四序度是整年使命目的的冲刺期、决胜期。进入10月份，胡家河矿紧扣公司“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日清静行动安排及10月份安办会要求，在清静生产、灾难治理、本钱管控、项目建设等重点事情上一连发力，招呼全矿干部职工锚定目的、坚定信心、勇毅前行，以“大干快干、决战决胜”的刻意向年度目的使命提倡总攻，用实干实绩交出一份“高分答卷”。

夯基固本 清静防地不松懈

“清静是一切事情的条件和基础，是矿井生产组织平稳有序的生命线，也是我们能否实现整年目的使命的最基础包管……”作为生产矿井，清静的主要性毋庸置疑，也是该矿党政向导时常强调、全矿上下常抓不懈的要害要点。

9月尾，该矿举行“提意识、严执行、盯现场、遏三违”专题培训，向一线干部职工解读公司及矿井百安行动安排要求；10月初，印发《清静警示教育月活动实验计划》，统筹安排警示教育学习、全员“清静大反思”心得体会、事故教训和提防步伐落实事情……该矿始终将提升职工清静意识作为筑牢清静防地的主要抓手，团结百日清静行动、清静警示教育月、提升全员清静意识专项活动详细要求，从严从细开展好清静专题培训、清静理论学习、人人清静反思、党员清静实践等各项事情，进一步提升各级干部职工清静意识，增强危害辨识能力、杜绝危险行为能力。

近期，综采队12点班前会上，职工查显阳正在向导当班职员宣读清静誓言。据相识，该队以“清静警示教育月”为契机，对班前清静宣誓环节举行立异，以往追随管理领誓的形式成为已往式，实验职工轮流领誓。从“跟读”到“领誓”不但是身份的转变，更是在提升职工加入度中引发各人按章作业的内生动力。别的，该矿坚持常态化落实总司理隐患大排查、零点行动巡查、清静危害辨识等提防步伐，一连抓好装备磨练、职员行为、文明卫生、标准化建设落地落细，突出立异、标准和细腻，以一系列行之有用、务实管用的清静行动消除一切危害隐患，为争取整年满堂红创立清静、平稳、可靠的事情情形。

党建引领 严抓作风强包管

该矿深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，从矿党委到各党支部、从班子成员到中层管理、从班组长到一线职工，形玉成员学理论、明使命、谈思绪的优异事情气氛。10月6日周例会上，该矿董事长、总司理席国军围绕二号风井风机投运、402104备采事人情装备装置、防冲应急演练及“10.11”警示教育大会，对10月份及四序度重点事情作了再梳理、再细化、再安排，要求各营业科室、区队严酷凭证事情妄想推进近期各项重点事情，做到高质量、高标准完成。

怎样激活下层党组织潜能、施展党员干部模范楷模作用，是该矿恒久坚持研究的一项主要课题。一连立异党员清静实践活动开展形式，该矿生产准备队立异“一包一”模式，即一党员包保一班组，并签署《党员包保责任书》，建设包保台账，实验责任连带制，以此增强区队党员清静生产责恣意识。同时，班前会增添党员讲话环节，让党员有了“话语权”，实时提醒班组职员怎样提防事情中的清静危害。

“实验党员包保制度，就是要催促队内党员起劲行动起来，自动阻止和纠正职工的不清静、不规范作业行为，做到生产现场延伸到那里，党员的监视包管和树模刊行动用就施展到那里。”生产准备队党支部书记寇少刚先容。

别的，该矿要求各级干部职工秉持“严、细、实”作风抓清静、抓生产、抓谋划，坚决杜绝“松、懒、软、庸”行为，以“硬核”继续决战决胜整年目的使命攻坚战。

冲刺“整年红”的军号已吹响、战鼓已擂动，该矿上下将以勇争第一的斗争姿态、务实重行的事情作风，为完玉成年各项目的使命而起劲斗争，在推动矿井清静生产康健平稳、一连向好的同时，力争交出一份让公司、职工知足的年终答卷。（潘森）

编辑：达文娟