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积一勺以成江河，累微尘以崇峻极。8月20日，“孟村大课堂”开班仪式暨第一期专题讲座正式开讲，标记着该矿在加大培训力度、周全提升员工综合素质事情的又一主要行动获得落实。
目今，孟村矿已经走上高质量生长的快车道，在清静、治灾、手艺、四化、双碳等企业生长的硬核要素，以及党建、文化、心理、礼仪等更上层楼的软性需求，都面临着许多新情形、新问题，需要全体干部职工团结事情岗位来学习，一直提高自己的知识化、专业化水平，一直提高准确熟悉和妥善处置惩罚问题的水平，为此，该矿党政决议开设“孟村大课堂”。
大课堂的基本定位是突出干部、面向全员，以“作育天下眼光、弘扬先进文化、关注社会话题、撒播前沿理论、提高员工素质、共建文明矿区”为宗旨，注重头脑性、政策性、人文性，更多的是延展视野、启示头脑，教会干部职工看待事物的要领、掌握剖析问题的工具。同时，凭证前期调研，接下来将遵照各人的兴趣和需求，由人力资源部统筹，各部分提供课程偏向，约请着名度高、授课效果好的专家、学者、教授以及矿向导班子成员、副总师、高级工程师等举行针对性授课，原则上不随意扩大规模、不拘泥授课方法、少占用休息时间。
“孟村大课堂”第一讲，由该矿董事长、总司理胡沛做《中华人民共和国清静生产法》、两办《意见》及“八条硬步伐”等中、省关于矿山领域重大清静生产目的、政策的专题向导。授课中，胡沛围绕《中华人民共和国清静生产法》、两办《意见》和“八条硬步伐”出台的配景、意义、主要内容和总体思绪等方面举行解说和剖析，并团结事故警示案例和自身事情履历，将重点内容和要害条款进一步精讲，资助参培职员更好地明确和落地应用，一直增强各人的清静意识和矿业公司清静管理水平。
同时，他要求各单位一定要大抓清静意识提升，接纳一切要领，教育和提升职工的清静意识，通过潜移默化地动员和教育，将清静的基因刻在各人骨子里、流淌在血液中，形成“自己孩子自己抱，自己种好自己的责任田”的头脑自觉和行动自觉，自主地去剖析清静危害；在安排事情的时间，首先要强调清静，其次才是生产使命，要做到超前精准研判危害，确保人、机、环的清静。
下一步，该矿将每月一期、恒久坚持开展“孟村大课堂”，决不摆花架子，不做花拳绣腿的功夫，真正抵达提高营业素质、强化营业手艺的目的，同时深入推进采掘提产提效、设计优化、系统优化、清静管理、灾难治理等课题研究和实践攻关，为孟村矿高质量生长积贮、孝顺更多的智慧和力量。
该矿向导班子成员、副总师，部室全员、区队部分担理职员共计130余人加入。（郝杰）
编辑：袁浩钧
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