职工之家
在全力冲刺“双过半”目的的要害时期 ，文家坡矿坚持民生随着“民声”走 ，以流通诉求渠道聚民心、优化后勤包管暖人心、改善矿区情形筑同心、守护身心康健强信心 ，为矿井高质量生长注入民生温度与向心协力 。
流通诉求渠道 让“心声”第一时间被闻声
“希望各人坚持稳中求进事情总基调 ，继续为矿井实现‘双过半’目的孝顺智慧和力量 。”4月下旬 ，该矿一季度劳动竞赛慰问现场 ，董事长、总司理王飞在勉励各人“心往一处想、劲往一处使”的同时 ，将表扬会同步开成民生现场会 ，面扑面谛听诉求、网络意见 ，让勉励与眷注一并抵达 。这样的谛听并非一时之举 ，该矿依托“四级宣讲”机制 ，将班前会、周三学习、形势使命教育等种种载体 ，打造为掌握民情民意、回应职工关切的常态窗口 。
线上平台同样高效运转 。在治安消防后勤服务微信群 ，后勤职员逐日六次定点发送餐厅菜品图片 ，确保零点、八点、四点班职工随时掌握饭菜信息 ，吃上适口热饭 。依托这一平台 ，该矿建设起“十分钟回复、24小时办结”的职工意见闭环机制 ，并进一步拓展反响渠道 ，在“三堂一舍”等区域设置后勤服务反响二维码 ，职工扫码即可提交意见建议 ，实现诉求“随手拍、码上办” 。
办妥民生“食”事 让实惠和品质看得见
若是问哪类商品在矿区最脱销 ，饮用水无疑位居榜首 。近期 ，不少仔细的职工发明 ，在该矿职工超市 ，从0.1元至0.5元 ，这些“老朋侪”们纷纷降价了 。
现实上 ，降价的不止饮品一项 。五月以来 ，该矿秉持让利于职工原则 ，比照线上线下种种商超 ，先后完成99项新品和77项降价商品的价钱审核 ，确保售价始终处于市场较低水平 ，并张贴商品价钱公示牌 ，让职工显着确白消耗 。别的 ，在前期问卷视察的数据支持下 ，超市商品种类也一连富厚 ，草莓脆、虎皮凤爪、有机手剥甘栗等高品质零食整齐上架 ，职工足不出“矿”就能买到品牌好物 。
与此同时 ，职工餐厅也在悄然升级 。该矿组织后勤服务职员素质提升强化培训12场、专项审核2次 ，一连提升服务意识和营业手艺 。常态化开展食物清静和情形卫生整治 ，严酷把控采购、操作、后厨等环节 ，凭证职工测评意见动态微调菜品口胃和品类 。今年以来 ，新推出菜品40余道 ，下调菜品价钱20余道 ，让“平价饭”“暖心菜”成为职工餐桌一样平常 。
织密包管网络 让清静与康健触手可及
民生清单就是责任清单 。该矿以月督办总结形式 ，挂图作战推进“为职工办实事”项目 。针对职工关注的矿区出行情形 ，完成“修缮矿区路面”计划体例 ，明确刷新规模、建设标准及实验办法 。五月以来 ，西门口、2号公寓楼后侧、职工餐厅前侧等区域路面陆续举行破除替换 ，同步修缮路缘石和花坛 ，矿区“颜值”与通行恬静度稳步提升 。
消防清静包管同步加码 。增强消防设施一样平常管理 ，月度替换应急灯、报警按钮等装备30余套 �Ｆ鹁⑼平老低成端⑿鹿こ� ，对1236米管路举行系统性升级 ，有序装置火灾报警系统、替换消防主机及报警装备 ，一连优化管网结构、完善供水设施 ，周全提升矿区消防清静管理水平 。
体贴关爱职工康健 ，更拿出实打执行动 。该矿建设基础性疾病职工岗位调解帮扶机制 ，依托AI智能魔镜体检和区队一样平常走访排查 ，完玉成矿职工康健状态摸底 ，对10名职工举行岗位调解 。后续将团结今年度职业康健体检效果 ，进一步增强监测联动、扩大帮扶规模 ，专心用情包管每一名职工的身心康健 。（韩炳萱 岳远昊）
编辑：达文娟
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