今年以来，孟村矿深入贯彻公司党委关于清廉国企建设安排要求，坚持从强化作风、增强监视、厚植文化三个维度发力，扎实推进清廉国企建设走深走实。

强化作风建设，狠抓制度落实。该矿以专项监视检查为重点，印发《关于开展事情作风专项整理活动的通知》，以“十个不得，十个确保”为主要内容，一连整治干步队伍作风问题，增强履职尽责意识，为顺遂完玉成年目的使命提供顽强的步队包管。同时建设了中层管理职员履职不到位、事情落实不力监视机制，一连刷新干步队伍中泛起的作风拖沓问题，通过将重点事情在调理会大屏以“红、绿、蓝”颜色亮相提醒等方法，对履职不力的单位及小我私家举行亮相转达，进一步增强党员干部履职尽责意识。

做实一样平常监视，融入清静生产。为有用增进纪检监视与清静生产深度融合，该矿组织纪检干部深入井下现场检查干部履职情形，并到下层区队开展信访渠道暨纪检监察知识普及宣贯会。阻止现在，该矿纪检干部加入井上下“零点行动”64次，知识普及宣贯会3次，进一步施展纪检监察在清静生产中的监视管理作用。同时，该矿紧盯中秋、国庆等要害节点，健全完善了“节前教育提醒，节中监视检查，节后严查快处”事情机制，催促党员干部时刻紧绷纪律之弦，严防“四风”问题趁机反弹。

推进文化建设，筑牢清廉基本。该矿在拓宽清廉教育渠道、打造多元阵地、富厚活动内容等方面一直下功夫。一是组织宽大党员干部开展警示教育活动7次、对18个党支部发放200余本清廉文化书籍、开展清廉文化作品展览、召开党风廉政建设监视员培训会2次，让宽大党员干部在潜移默化中接受清廉教育，增强清廉从业意识。二是以清廉文化“六进”事情开展和树模点建设事情为抓手，以下层党支部为基础周全开展建设事情，形成了“八个一”清廉文化品牌，充分验展清廉文化在党风廉政建设中的教育树模、熏陶导向作用。三是以书记讲廉、线上宣廉、家庭倡廉、教育学廉、家庭助廉等清廉文化教育活动为抓手，依托矿区清廉文化长廊、宣传栏、图书室、广播、电梯广告机等载体开展清廉文化宣布道育，形成了党委统一直导、党政齐抓共管、全员起劲加入的清廉文化建设名堂。

清则流长，廉则行远。下一步，孟村矿将一连聚焦“清廉国企建设”目的，以更高的标准、更严的要求、更实的行动，起劲推进清廉国企建设事情，为公司高质量生长营造风清气正的气氛。（王鸽）

编辑：达文娟