党风廉政
今年以来，小庄矿以“崇德尚廉、风清气正、阳光行政”理念为引领，以打造陕煤集团清廉文化建设标杆矿井为切入点，多措并举一连擦亮“清廉小庄”品牌，推动矿井清廉国企建设事情实现质效双提升。
政治强廉，引领“廉偏向”。该矿党委始终把抓实“第一议题”学习制度作为把准政治偏向的“主要切口”，注重学习实效、学习选题、学习内容。依托党委理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”等载体，接纳“集中学习+专题钻研交流+自学”等方法，使宽大党员及管理干部把政治理论学习融入一样平常，进一步夯实政治理论学习基础。以主题教育事情开展为契机，切实教育指导宽大党员及管理干部时刻绷紧拒腐防变之弦，筑牢头脑品德防地。
制度固廉，夯实“廉基础”。紧扣“清廉小庄”建设总目的，建设专项事情向导小组，制订《贯彻落实清廉国企建设事情实验计划》，理清了事情思绪，明确了职责分工，细化了落执行动，固化了事情推进月度例会制度，坚持比照7类15大项45小项事情清单，实验挂图作战、督办销号管理。完善《关于贯彻落实中央八项划定实验细则的通知》《关于增强对“一把手”和同级向导班子成员监视的实验计划》等37项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人，使制度成为党员干部履职作为的硬约束。深化岗位清廉危害防控系统建设，体例清廉危害点及提防步伐清单178项，梗塞了制度和流程误差，有用防控了岗位清廉危害。
文化润廉，转达“廉能量”。以清廉文化建设“六进”为抓手，构建了“1164”清廉文化事情系统。通过先学一步、学深一层，将清廉文化宣布道育事情延伸到全体党员干部心中，转达清廉文化正能量。固化党风廉政宣布道育、党规党纪学习教育日等专题学习制度，购置发放300余册清廉书籍，组织学习党纪规则4次、党纪规则知识测试2次，强化了宽大党员干部遵纪守纪意识。常态化开展“每周一案一谈”活动，施展了以案示警、以案明纪的作用。通过组织瞻仰革命教育圣地、旅行清廉文化树模基地等活动，夯实了干部职工清正清廉的头脑基本。
阵地育廉，营造“廉气氛”。团结矿井现实，高标准建成了集“清廉教育、清廉宣传、清廉展示”等多功效于一体的开放式清廉文化阵地“清风园”，累计组织入园观摩教育20次，受教育1500余人次。将清廉文化建设与党支部标准化规范化建设充分团结，在各党支部活动阵地建设了清廉念书角、文化墙，在区队办公楼打造清廉文化长廊，营造了浓重的清廉气氛。构建了“两网两微一窗一终端”立体式清廉文化宣传平台，实时刊发推送清廉文化宣传稿件，富厚了党员干部清正清廉精神食粮。
监视护廉，筑牢“廉防地”。通过全历程监视干部选拔任用，定制式“六廉套餐”，资助新任职干部系好第一�？圩�。聚焦工程建设、煤炭销售、条约审批、物资管理、招投标管理、人为奖金分派等重点事情实验专项监视，针对保存问题逐项落实整改�？棺ㄏ疃降技觳�，扎实推动干部作风建设、项目高质量生长、降本增效及为职工办实事等主要事情落实落地。强化纪检监察干部的政治素养和营业手艺提升，选聘19名党风廉政建设监视员与各支部纪检委员团结施展作用，形成了立体式、全笼罩的监视网络，使监视触角延伸到了最下层。
下一步，该矿纪委将一连聚焦主责主业，发力监视执纪问责，以强有力的事情行动和高度的事情责任感为周全推进清廉国企建设事情注入新活力、提供新动能。（刘昌国）
编辑：达文娟
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