组织干部
“检查矿灯……检查自救器……”
“我宣誓:切记清静第一,时刻遵章守纪,严守三大规程,岗位规范操作……”
在大梵宇矿百米井下,有这样一支步队,他们承继“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的理念,在清静生产中劳模工匠领头、党员主干先行、职工同心共为,让党旗在生产一线高高飘扬。这就是大梵宇矿综采一队党支部,一个充满活力、团结奋进的先进整体。
大梵宇矿综采一队建设于2006年2月,现有职工155人。多年来,该队一手抓党建文化,一手抓清静生产,着力提高区队凝聚力、向心力、战斗力,为企业清静稳固生长默默孝顺着力量。
旌旗引领,让每一名职工都成为清静员
走进综采一队的事情区域,首先映入眼帘的是党支部的文化走廊,展现着综采一队党支部奇异的宣传理念,是引领生长的旌旗,是清静和责任的誓言,更是全体党员干部心中的灯塔,引领着他们在艰辛的事情情形中勇往直前。
当问起综采一队清静管理的窍门时,队长张引祖坦言:“现场管理是重点,优异的作业情形加规范的操作是清静的基石,我们始终坚持超前处置惩罚危害隐患,规范职事情业行为。”
综采一队所在的40103事人情地质结构重大,事情条件千变万化,稍有疏忽就有可能酿成大错。综采一队党支部始终坚持将清静作为一切事情的条件、基础和包管,一连健全完善区队各项管理制度,以建设“无‘三违’区队”为目的,严抓“四员两长”责任落实,立异推行“六个一”班组管理法、强化“三招”狠抓“三违”等十项步伐,周全强化清静自主管理,消除清静隐患。严抓职工清静头脑教育,坚持把转变职工头脑作为筑牢清静意识的“第一道防地”,开展党员“一对一”包保,以关爱的方法开展谈心谈话,拉近距离、融洽关系,解决不清静行为爆发的头脑问题,筑牢职工头脑防地。综采一队作为矿井的“台柱子”区队,在清静管理上一直出新招、出实招,创立了一个又一个的清静佳绩,实现清静生产3000余天。
助力成才,让每一位职工都站在舞台中央
综采一队党支部高度注重职工的素质提升,按期组织开展职工营业和操作手艺培训,勉励职工学手艺、练本事。在党支部的作育下,一大批手艺能手脱颖而出,为综采队的生长注入了强盛的动力。该队党支部有一个响亮的口号:“把党员作育成手艺主干,把手艺主干作育成党员”。为了管好带好综采一队的150多人,区队制订了切合现场情形的岗位红线等“六大件”、实验“三违”积分制、落地“三铁”管理,推行“自由竞聘”等制度,调动了职工做事创业激情,作育了人才步队。现在,伟德国际1946官方网集团多个矿井的综采队队长,都是大梵宇矿综采一队作育运送的,都曾是队里的主干。20余名一线职工走上了管理岗位,逐步生长为矿井手艺立异、清静管理方面的领武士物。
谈到怎样将党建事情更好融入清静生产当中,该队党支部书记何新辉这样说道:“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旌旗。我们支部有11名党员,把他们安排到各个班组,确保每个班组都有党员,每一名党员都能施展战斗堡垒作用,个个能发动周围的一群人。”
关爱职工,把职工当亲人和兄弟
在综采一队党支部,关爱职工也是一项主要事情。支部党员干部经常深入职工宿舍,与职工谈心交流,相识他们的生涯难题和需求。关于家庭难题的职工,党支部起劲组织帮扶活动,为他们送去温温暖眷注。一位职工因眷属患病导致生涯难题,党支部得知后,连忙发出了捐钱建议,资助这位职工度过了难关。职工们都说:“党支部就是我们的知心后援,有他们在,我们心里就扎实。”
最硬的作风,最强的力量,最实的行动,这支如钢铁般坚贞的步队,以切实验动,在伟德国际1946官方网集团高质量生长的壮阔征程中笃定践行初心,毅然勇担使命。(田文龙)
编辑:达文娟