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10月21日，在生产服务中心弥宏刚劳模工匠立异事情室内，刚刚获得第十七届天下煤炭行业职业手艺竞赛清静仪器监测工赛项二等奖的孙江涛感伤：“有劳模当师傅真好！”当天，公司工会在这里开展“工会来贺喜·师徒结硕果”劳模工匠带徒慰问座谈活动，为3对在天下手艺竞赛中取得优异效果的劳模工匠师徒贺喜鼓劲，并面扑面听取结对师徒事情绪悟和建议。公司党委副书记、工会主席魏华臻加入聚会。
活动不大，意义不小。今年3月，公司工会策划启动劳模工匠带徒活动，4月下发计划，5月举行首批师徒结对仪式，17对劳模工匠师徒正式结对。几个月来，师傅专心教、徒弟受苦学，带徒活动从“签协议、定清单”逐步融入一样平常。9月，第十七届天下煤炭行业职业手艺竞赛传来好新闻：公司13名职工获奖，其中一等奖7个、二等奖5个、三等奖1个，创公司建设23年泉源史最佳。首批17对师徒中，大梵宇矿魏栋的徒弟董博、孟村矿董渊博的徒弟孙江涛、救援中心段志虎的徒弟张膏泽在大赛中获二等奖和三等奖，师徒结对初见效果。
座谈现场，祝贺、慰问、交流紧凑举行�；嵘隙郧耙唤锥卫湍９そ炒街魈馐导疃傩行〗�。交流中，列位劳模、工匠围绕训练装备优化、手艺交锋练兵关注点、扩大带徒笼罩面等方面提出建议，与会工会干部也团结事情现实谈了跟进服务的想法。
“世上没有白走的路，没有白流的汗水，前期的起劲终将转换成前行的底气和光线。”魏华臻向3对师徒发放慰问品，向他们体现祝贺，勉励他们再接再厉，发启航边人再创佳绩。他指出，工会开展劳模工匠带徒活动，是搭台、是架桥，目的是施展工会融入中心、服务职工、服务阵势的作用，有用助力公司手艺人才步队建设。他要求，各级工会组织要让师徒结对应结尽结，起劲探索立异载体，开展种种提升职工手艺、营业传承的活动，做到扩面提质、薪火相传。各单位要挖掘师徒结对中的典范人、典范事，用好公司内外宣传平台讲好劳模工匠带徒故事。同时，要把带徒效果作为年度评先评优参考依据，让带出好徒弟的师傅有声誉、有体面，让学有所成的徒弟有舞台、有奔头，营造尊师重教、学技成才的浓重气氛，为公司高质量生长提供坚实手艺人才支持。（颜薇 王瑞）
编辑：达文娟
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