争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来，孟村矿党委围绕“打基础、创亮点、补短板”三条主线使命，在思绪上突破、机制上立异、载体上拓展，全维度打造党建“有形”生产力，以“党建红”推动“生长红”，绘就了高质量党建推动高质量生长的漂亮画卷。
立根铸魂，培塑党建新手刺。
该矿党委围绕整年党建目的使命，紧盯重点、狠抓落实，团结伟德国际1946官方网集团年度党建重点事情剖析表、“红动伟德国际1946官方网”品牌落地“十大提升行动”以及“创变”企业文化落地“十大提升工程”等，制订了2024年党建事情年度作战图，明确目的，压实责任，周全实验“挂图作战”。
党支部建设周全过硬。该矿党委坚持“螺旋进阶、梯次前进”的党支部标准化规范化建设思绪，探索推行了党支部联建共建管理，凭证“大+小”“老带新”“先进带后进”“1+N”结对试点模式，以组织共建、活动共办、载体共创、难题共解为历程推动，实现党建基础越发扎实、组织生涯一连规范。
同时，普遍开展党员“先锋岗”“树模岗”“党支部书记上台讲”“党务事情者党务知识培训”等活动，让一个个支部“强”起来，一个个党员“亮”起来，有用引发全体党员攻坚克难、争先进位的热情。
形成一批好机制、培育一批好党员、树立一批好典范！今年以来，该矿党委一步一个脚印，起劲推动“一支部一品牌，一支部一特色”落实落地，周全打造树得起、立得住、叫得响的“过硬党支部”，实现了党建事情“有没有”向“优不优”的完善转变。
强基固本，讲出党建新活力。
12月初，该矿19个党支部带着各自在党建事情中的履历和立异实践齐聚一堂，开展“党支部书记上台讲”活动，分享、交流、探讨怎样更好地施展党建引领作用，推动矿井高质量生长。
怎样以“党建+”为载体，推动党建与中心事情同题共答？讨论中，该矿透风队党支部书记给出“妙招”，提出以“结对帮带”为载体，通过“六步管理法”一连完善“不清静职员一帮一”运行机制，可以让职工“三违”频次显着下降 ；综掘一队党支部立异提出“支部搭台，职工唱戏”事情思绪，充分调动了党员、营业主干和职工群众的事情起劲性。
“各人分享的这些要领太好用了，启发了我，明年我们的党建事情一定能再上一个台阶。”该矿新上任的综采队党支部书记万宗豆说道。
与此同时，该矿党支部书记营业能力测试、党支部书记专业知识授课、“1+N”党支部结对共建专题钻研等活动相继开展，促使党支部书记在比学赶超中一直强基固本、刷新提升、引发活力。
立破并举，打造党建新名堂。
今年以来，该矿党委着力打造党建事情与生产谋齐整体化新模式，推动党建事情由“围绕型”向“融入型”转变，实现同安排、同安排、同推进、同落实，充分释放优质生长动能。
该矿党委坚持一切事情到现场的原则，接纳旁听各党支部党员大会的方法，直接相识聚会组织、讨论内容及决议执行情形，同时对各党支部头脑建设、组织建设、作风建设、纪律建设、服务中心事情等方面内容现场举行核查，进一步规范了党支部党建事情标准和流程。
在此基础上，该矿党委开展了党员清静主题实践活动再深化行动，各党支部围绕要害岗位、手艺难点、重点项目等确定创先争优活动载体。防冲队党支部千米定向钻机攻关项目、运输队党支部“焕新护航”攻关项目、透风队党支部以党员“先锋岗”为载体的“三亮三比三评”特色活动等，一个个攻关项目和活动，进一步推动党员力量在各层面、各领域获得体现，让他们在急难险重使命中挺身在前。
“明年，我们要坚持党建事情与生产谋划深度融合，擦亮‘红心铸孟’党建品牌，扎实推进‘党建+清静’双增进、双融合。”近期，该矿党委书记王国清召开座谈会，与各党支部书记一同谈熟悉、讲体会、出点子，为新一年的党建事情碰撞出新思绪、新途径、新要领。（杜孟孟 郝杰）
编辑：达文娟
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