谋划管理
今年以来，孟村矿紧跟“漂亮中国”“漂亮陕西”建想程序，多部分协同推动，周全落实公司党政各项事情安排，深入实验“漂亮矿区”建设提升工程，在厂区美化亮化、装备质料定置化、提升后勤服务等方面做了大宗卓有效果的事情，周全实现了企业形象、生态颜值、生涯品质等再上新台阶。
景美，执笔绘就“新画卷”
职工宿舍翻新、烘鞋机投放、职工留言板运行、洗衣房大修、餐厅菜品立异提升、大桥下停车场建成投运、学习室“全家福”主题墙建设……今年，孟村矿矿区形象又有了进一步的改善，职工生涯越发协调幸福。
自年头以来，该矿先后开展了“弱项攻坚行动”和“细腻提升行动”，对厂区电缆、管网、老旧管路举行了替换或者除锈刷漆，高标准推进宿舍、办公室及园地定置化，实现标准结构大统一、形象再提升，加大对隐藏角落、杂草枯枝、白色垃圾、散落烟蒂的整理力度，整个矿区的标准化和清洁度实现了质的奔腾。
别的，该矿还构建了“清、建、管、治、验”推进机制，量化指标，督办审核，建设“漂亮矿区”建设“随手拍”微信群，随时随地发明问题、解决问题。建成“创变”文化园、“悦和居”休闲区等一系列特色亮点，有用提升事情落实效率，矿区形象获得大幅提升。
盛夏，矿区内林荫步道狼籍有致，莺啼燕语、果实累累，似乎置身于一座景物秀丽的花园；金秋时节，和秋寒一起到来的尚有湛蓝的天、火红的叶、金黄的树，犹如走进了“自然氧吧”；待到春来，嫩绿的小草、迎风的柳条，矿区便又是一幅生气勃勃、万物苏醒的优美光景。
水美，污水汇作“锦鲤池”
该矿将“美”的看法一直举行富厚和深化，把绿色矿山的理念贯串于“漂亮矿区”建设全历程，确保既要做到“情形好”，也要做到“标准高”，更要做到“颜值靓”。
该矿厂区的一角，流水潺潺，各色锦鲤在池中悠闲地游水，池边几名职工正喂食戏鱼、照相打卡，已然成为矿区的一处“网红点”。而鱼儿嬉戏的这一池清水，竟源自水处置惩罚中心处置惩罚后的矿井污水和生涯废水。别的，矿井污水经由处置惩罚后，还可用于生产补水、井上下消防、洒水降尘以及矿区树木浇灌等，进一步提升了矿井水使用率。
“污水”养锦鲤只是该矿深入践行绿色生长理念的一个缩影。近年来，孟村矿始终践行“两山论”及习近一生态文明头脑，一连加大矿区情形建设、资源综合使用、生态修复与情形治理力度，一直探索绿色矿山建设的新路径。引进了井下清污分流、地面高效处置惩罚的矿井水多级协同分质分流处置惩罚系统；构建了“空-天-地”立体动态监测网络，可以实时掌握矿山地质情形生长趋势及动态转变纪律，做实了“里子”和“体面”，真正让“绿色”成为高质量生长的“最美底色”。
服务美，职工才是“当家人”
办实事纷歧定要“高峻上”，把要害小事、民生细节做好，往往更能走进职工群众的心坎里。为进一步提升“入口食物”卫生质量，该矿在职工餐厅增添了中央清水系统，不但大幅提升了食堂饭菜的口感与质量，让职工吃得更定心、更舒心，同时也为职工的康健增添了一份包管。
“食堂现在炒菜、制作面食、煮粥，都用上净化水了，现在我们真的能够吃上一口‘定心菜’了。”正在一楼职工餐厅用餐的职工说道。
暖胃又暖心，带给职工满满的幸福感。11月以来，气温一连下降，为了包管职工的身体康健，该矿为灾难探察治理时代坚守一线的区队熬制发放姜糖水，在资助职工驱寒暖身的同时，温中和胃，抗击病毒，有用�；ち酥肮ど硖蹇到�。同时，完成了洗衣房大修，刷新优化了收发流程，为职工发放了扎衣绳和洗衣牌，提升了收发效率，让职工能够穿上属于自己的清新作业服，为严寒的冬季增添了一抹暖意。
体贴职工，就是体贴企业的生长；点滴小事，体现了矿井的人文眷注。今年以来，孟村矿精准对接一线职工需求，立异服务形式，践行“外家人”的服务信誉，起劲开展走访慰问难题职工、夏送清凉、金秋助学、职工子女暑期托管、七夕联谊等活动，让职工群众共享企业生长效果，进一步提升了职工群众获得感、幸福感。（郝杰）
编辑：达文娟
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