一季度是整年岁情的“风向标”，更是决胜整年目的的“黄金期”。小庄矿锚定首季“开门红”目的，凝心聚力、实干攻坚，统筹推进各项重点事情落地收效，全力跑好“第一棒”，誓夺首季“开门红”。

铸魂立心 以硬审定力把准航向

该矿将学习贯彻各级职代会暨2026年岁情会精神作为推动整年岁情开局起步的主要抓手，构建多条理、立体化学习系统，推动聚会精神入脑入心、落地生根。向导班子成员以党委理论学习中心组为载体开展集中钻研，比照清静管理查摆短板弱项，明确整改偏向与落执行动。深入包保区队召开清静剖析会，与一线职工座谈交流，解读事情安排，解决生长难点。各部分、区队（车间）常态化开展学习教育，推动聚会精神、清静警示全笼罩。同时，用活矿区宣传栏、微信公众号等宣传阵地，打造“聚会精神宣传”长廊，开设“聚会精神宣传”专栏，营造做事创业、勇猛争先的浓重气氛。

为推动聚会精神落实落地，提升事情效能，该矿组织职员赴大梵宇矿开展对标交流，学习超宽事人情瓦斯抽采、初采初放瓦斯治理的先进手艺与管理履历，为矿井优化手艺计划、提升灾难治理水平拓宽思绪。聚焦天下两会时代清静包管，开展井上下隐患大排查，紧盯重点区域、要害环节严查细改，建设台账、销号管理，坚决把种种危害隐患消除在萌芽状态，守牢清静生产防地。

笃行实干 以行动攻坚提速争先

紧扣整年生产谋划目的，该矿组织召开3月份生产作业妄想会，周全复盘前期事情效果，围绕采掘衔接、灾难治理、项目建设等事情，细化事情行动、压实各级责任。

驻足市场化管理薄弱环节，开展“一区队一帮扶”专项行动，围绕单价定额、结算审核及人为分派等举行现场指导，查摆问题、制订计划，明确管理规范与时限，提升市场化管理水平。约请防爆铲车、支架搬运车等厂家手艺职员开展“实地演示+理论授课”培训，增进学用团结，为井下装备清静稳固运行筑牢手艺基础。同时，按期开展“干部上讲台”“高工大课堂”等手艺提升活动，以学促能、以练提技，一连强化职工营业手艺。

面临井架体量大、吨位重、吊装工艺重大等多重挑战，该矿实验驻厂监造，全历程严控质量。运输环节优化运输计划，确保620吨构件清静运抵现场。吊装环节多轮论证施工计划，设置多台大型吊车协同作业，全历程接纳全站仪实时监测，包管起吊、回转、对接精准可控，义门进风立井永世井架顺遂合拢就位，实现一次施工乐成。

同心致远 以高昂风貌焕新出彩

该矿坚持以文化人、以文聚力，融合清廉、巾帼、古板文化，营造风清气正、团结奋进、温馨协调的浓重气氛，展现矿井蓬勃生长新气象。开展“廉年清风 家和企兴”家庭助廉活动，约请职工眷属走进矿区，通过观景明廉、翰墨书廉、巧手制廉、阖家许廉等富厚环节，让清廉理念浸润每个家庭，筑牢家企同心清廉防地。召开“巾帼立功斗争有我”主题“三八”国际劳动妇女节座谈会，学习各级职代会暨2026年岁情会精神，表扬先进、赠予礼物，勉励女职工驻足岗位、实干继续，以“四自”精神为矿井生长孝顺力量。

打造集赏花灯、猜字谜、品美食、看社火于一体的元宵节盛宴，融合党建知识、清静生产的字谜意见意义十足，汤圆、油茶等特色古板美食免费供应，约请地方社火步队开展精彩演出，富厚职工文化生涯，拉近企业与职工距离。同时，组织青年自愿者开展矿区情形清洁自愿服务活动，整理绿化带垃圾、擦拭公共设施，以现实验动传承雷锋精神，擦亮绿色矿山底色，让文明新风成为矿区最美景物。

春潮涌动千帆竞，实干奋进正其时。该矿将一连以满格状态跑出攻坚加速率、实干展现新气象，以万马奔腾之势冲锋在前、继续作为，马力全开实现首季“开门红”。（计忠荣）

编辑：达文娟