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四序度是冲刺决胜、收官整年的要害阶段,胡家河矿紧盯整年重点目的使命,聚焦保安、稳产、提效等重点事情,全矿上下头脑统一、目的一致,以大干快干实干的“满格”状态一连刷新“进度条”,奋力冲刺年终“满堂彩”。
守牢“清静线”
清静是冲刺整年目的的条件,该矿聚焦清静管理“六零”目的,坚持“严管+厚爱”双轮驱动,推动实质清静情形建设升级。今年以来,该矿综合运用“地毯式”、巷长制排查以及“网格化”巡查,隐患自查率同比上升32%,隐患整改率抵达99.5%,形成闭环管控系统。同时,构建“124+N”“三违”集中帮扶和晤面剖析会机制,开展工伤事故“转头看”、工伤职员上台讲活动8期,工伤事故较同期下降86%,行为类违章同比下降23.7%。

11月9日,胡家河矿2025年度最后一期事故案例宣讲圆满落幕。今年,该矿以该项活动为载体,立异打造“三违”职员上讲台、岗位危害情景模拟、自救器30秒盲戴竞赛等多元化清静教育“营养餐”,清静教育笼罩全体干部职工。通过固化推广宣讲履历,将活动效果转化为一样平常管理的详细实践,指导各级职员正视管理短板,强化自主管理,全员清静意识、危害管控与隐患排查能力显著提升,为矿井年度清静平稳收官提供有力支持。
别的,该矿将八条硬步伐、两办《意见》、岗位危害辨识等纳入班前会“逐日一题”,指导职工自动掌握应知应会内容,明确作业流程、清静标准、危害点及管控步伐,特殊对“做什么、怎么做、防什么、怎么防”胸有定见、应对有方。
算好“效益账”
面临重大的市场情形和谋划压力,胡家河矿坚持“花钱必收效,无效必追责”的原则,优化工程施工流程和施工劳动组织,整理降本增效步伐二十大类34项,降本增效效果一连展现。

今年,该矿构建了“12335”库房管理系统,实验“交旧领新”“有旧不领新”制度,库存金额较5月份下降22.35%。1-10月资产盘活3500余万元,修旧利废、接纳复用2311.20万元,节约价值1155.60万元。在全员立异手艺攻关下,累计完成“顶煤接纳率提升装置”等手艺刷新50余项,《风暴助力架发明与应用》等多项效果荣获陕西省企业“三新三小”立异竞赛优胜奖、公司竞技台手艺立异奖等多项声誉,体例的《胡家河矿内部市场化管理“高质运行、协同增效”的实践案例》入选2025年天下煤炭行业管理标杆案例。
9月份,该矿调解优化磨练时段,享受分时电价政策,当月总电费环比镌汰40.69万元,预计9-12月可镌汰电费150万元。别的,通过优化403盘区3#、4#联巷安排开采,镌汰巷道掘进1880m,节约用度1700余万元。
破解“治灾题”
针对矿井水文地质条件重大、多灾难耦合交织的现状,该矿建设了以总工程师挂帅、副总工程师为焦点、营业主干为主力的“灾难治理攻坚小组”,实验挂图作战,动态督导推进,按一季度一课题执行攻坚使命,形成“安排-执行-反�。呕北栈饭芸鼗�,靶向破解重大地质条件下的灾难治理难题。

年头体例年度隐藏致灾因素普查治理计划,整理普查工程40项、治理工程46项。阻止10月尾完成普查工程33项,完成治理工程35项。瓦斯治理中,综合运用高位阻挡钻孔、“探-卸-压-抽-注”一体化钻孔施工工艺、迈步式隅角插管手艺等步伐,402104事人情回采时代风排瓦斯量低于3m3/min。针对攻击地压难题,聚焦长距离裸眼压裂工艺参数优化,将压裂段距由30m缩减至15m,提升岩层破碎匀称性,将压裂时间由0.5h延伸至1h,进一步增强裂隙导通效果,同步引进高强度压裂工具串,工具消耗率降低67%,创下单班压裂6段纪录,整体作业效率提升30%。
目今,全矿上下拧成一股绳、铆足一股劲,以“决战决胜”的姿态冲刺最后阶段,预计年底将圆满完玉成年各项目的使命,实现清静、效益、生长“满堂红”,以实打实的业绩誊写高质量生长新篇章。(潘森)
编辑:达文娟


