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随着年终的脚步日益邻近 ，孟村矿备受瞩目的“优异人才车位”评选事情再次拉开了帷幕 ，吸引了宽大干部职工的普遍关注与起劲加入。
据悉 ，该矿2025年度的优异人才福利政策迎来了两大显著转变。在分派规模上 ，20个专属车位将越发着重于下层区队 ，这一调解为下层人才提供了更多展现自我、脱颖而出的时机。在激励内容方面 ，该矿再次加码 ，除了原有的优异人才车位福利外 ，还新增了住宿方面的诸多实惠 ，包括发放一套全新的布草、每月配发免费桶装水等 ，这些知心的行动为职工们增添了更多的幸福感。
该矿今年的“优异人才车位”评选门槛相较于去年大幅降低 ，吸引了更多职工的起劲加入 ，评定委员会从“小我私家声誉、立异项目、考取证书、学历手艺提升、揭晓论文、获得专利、解决难题、向导推荐”等八个方面、涵盖30余项量化指标举行周全打分 ，焦点评价标准聚焦于员工在已往一年中的整体孝顺与成上前进。
评选通知一经宣布 ，便在宽大干部职工中引起了热烈回声。在上下班的路上 ，职工们三五成群 ，热议着优异人才车位评选的相关话题。“我今年荣获了陕煤集团劳模称呼 ，可以加5分呢！”另一位则兴奋地分享：“我今年考取了注册清静工程师证书 ，也能加4分！”尚有职工谈及自己在伟德国际1946官方网公司“三智创、三竞技”平台上的立异效果以及手艺员审核一连五次优异也能够加分时 ，言语间难掩喜悦之情 ，脸上洋溢着满满的成绩感。
近年来 ，孟村矿围绕“三支步队”建设 ，一直探索和完善优异人才事情的长效机制 ，在人才作育与激励方面双向发力 ，取得了显著效果。设置优异人才车位 ，正是孟村矿在人才激励方面的一大立异行动 ，背后彰显的是企业对人才的深切关爱与高度重视。通过在“吃、住、行”等方面给予优异人才更多的体贴与呵护 ，让他们能够免去后顾之忧 ，以越发饱满的热情、越发专注的状态投入事情中 ，为企业的一连生长孝顺智慧与力量。（冯俊超）
编辑：达文娟
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