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胡家河矿:推行“四六制”作业 “拉满”职工幸福感
宣布时间:2024-05-16 16:47:49     作者:朱臻 杜晓鹏   浏览量:5208   分享到:

克日,胡家河矿凭证试点先行、总结履历、逐步推广的思绪,将综掘一队事情模式由“三八制”调解为“四六制”,镌汰职工井下作业时间、降低劳动强度,让职工幸福感“爆棚”。

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据悉,恒久以来,该矿掘进区队为“三八制”作业,三班倒不中止生产,加上班前会、替换作衣、交接班等占用太多时间,战线长、强度大,导致职工事情效率较低。为了破解这项难题,该矿起劲立异劳行动业管理方法要领,经由充分调研,决议实验“四六制”作业,以综掘一队为试点,将生产、磨练、准备班脱离,天天四班作业,每班6小时,磨练班作业时间定为天天8时至12时,其余时间由生产班组分为3个班次组织生产,并团结现实优化劳动组织、施工工序、交接班流程和上下班乘坐通勤车时间,完善相关规章制度,确保减时不减量、减人不减效。

“自从矿上推行‘四六制’后,我每个班的事情时间镌汰两小时,下班有更多的时间休息、学习、陪家人,幸福感满满。”关于矿井改变古板“三八制”试行“四六制”,该矿综掘一队职工王争争体会颇深。

“自推行‘四六制’以来,区队职工精气神强了,干活起劲性空前高涨,再也不必催着干了。”该矿综掘一队队长刘全说道。

下一步,该矿将从工效提升、改善工程质量、职工入井时长等方面再总结、再剖析,进一步完善“四六”事情制实验细则和步伐,团结清静生产现实逐步举行推广,一连提高职工的获得感、幸福感、清静感,为矿井实现高质量生长凝聚磅礴力量。(朱臻 杜晓鹏)

编辑:袁浩钧


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