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一年之计在于春，开局起势见精神 。一季度以来，胡家河矿牢牢围绕伟德国际1946官方网集团年头事情会决议安排，锚定整年目的使命不摇动，坚持育头脑固清静、宣形势聚人心、强素质促提升，全矿干部职工以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感、如履薄冰的�；惺笨碳岢�“冲刺作战”状态，以求真务实、真抓实干事情作风走好矿井高质量生长“赶考路”，实现了一季度“开门红”，为争取“整年胜”涤讪了坚实基础 。
紧绷清静之弦 筑牢生长之基
“各部分、区队务必向员工讲清‘三个为什么’，让员工明确为什么来、想干什么、想怎么干，周全落实好‘六抓六一律’‘清静六确认’等清静管理理念……”胡家河矿董事长、总司理张红卫多次在调理会上这样强调 。
恒久以来，该矿把头脑教育作为夯实清静基本的要害抓手，特殊是在开年后愈加严肃的行业清静羁系形势下，矿井坚持从增强头脑建设上下实功、推行清静责任上出实招、隐患排查治理上见真章，力争在提升清静管理水平上出实效 。一季度，该矿充分使用安办会、调理会、班前会和“脱产”培训等渠道，善用矿区电子大屏、宣传栏、广播等载体，一直加大职工教育深度和清静文化宣传力度，在矿区营造“人人想清静、能清静、会清静”浓重事情气氛 。坚持常态化干部走动式管理、“零点行动”动态清静检查、总司理清静大排查等清静羁系方法，施展中层管理干部要害少数作用，有用实现了通例检查和动态检查相团结，为实现清静“三零”目的涤讪了坚实基础 。
深耕头脑教育 汇聚生长协力
开年后，胡家河矿开展了以“铆定新目的，奋进新征程”为主题的形势使命宣布道育活动，施展班子成员和党员干部自动学、自动讲的带举措用，将形势使命教育渗透到一样平常事情当中，周全推进党的二十大精神，陕煤集团、陕西煤业、伟德国际1946官方网集团2023年生长主题、整体思绪、事情目的进部分、进区队、到一线，切实将全矿干部职工头脑和行动统一到各级组织整年决议安排上来，为顺遂实现整年各项事情目的使命把牢偏向、夯实基本 。
该矿在施展机关职能、服务指导下层上想步伐、找对策、谋立异，召开专题座谈会听取各部分认真人在清静管理、头脑教育、生产组织、防灾治灾、民生建设等事情中好的想法、建媾和步伐，通过“头脑风暴”的方法点燃了矿井高质量生长“新引擎” 。
该矿对周全学习贯彻党的二十大精神、学习习近平总书记关于清静生产主要叙述及指示指挥精神等举行了再安排、再深化，切实增强干部职工的政治认同、头脑认同、理论认同，一直增强“四个意识”，坚定“四个自信” 。在矿井微信公众号开设了多个专栏，进一步唱响“主旋律”、撒播“好声音”，为矿井生长提供头脑包管、汇聚精神动力 。
聚焦能力提升 把好履职之要
“恭喜张江海、刘卜，手指口述与现实操作得分94分，取得锚杆支护工手艺交锋第一名 。”今年以来，胡家河矿各采掘及生产辅助区队起劲搭建“手艺擂台”，鼎力大举开展交锋活动，让职工在竞赛中周全提高营业水平 。
凭证中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴视察研究的事情计划》要求，该矿迅速行动、起劲安排，在全矿掀起大兴调研之风热潮，要求中层管理职员团结矿井现实、围绕自己主要认真营业，着力选取事情中的难点问题、职工最体贴的热门问题，深入开展视察研究，并充分运用新媒体、新手艺，富厚调研方法，拓宽调研渠道，扩大调研笼罩面，真正做到深调研、察真相、出实招，增强调研的科学性和实效性，切实将调研效果实时转化为事情实效，转化为提高履职能力和破解难题的“金钥匙”，为推动矿井清静生产平稳生长孝顺智慧和力量 。
别的，该矿相继开展了《做最好的中层》念书感悟及“学理论、学营业、学文化”专项活动，教育指导中层管理职员在学习中明确偏向、增强本领、提升内在，在学思践悟中坚定理想信心、刷新事情要领、提升事情效率、转变事情作风、切实履职尽责 。
百尺止境思更进，策马扬鞭自奋蹄 。二季度，该矿将在深化牢靠一季度好的做法和履历的基础上，着眼于事情中保存的难点、痛点、堵点等“疑难杂症”问题，力争从头脑上再突破、管理上再精益、手艺上再立异，全方位、多角度、深条理抓好矿井各项重点事情，全力破解阻碍矿井高质量生长的难题，激活高质量生长活力，力争二季度各项事情实现多点着花、齐头并进、周全出彩，顺遂实现整年目的使命“满堂红” 。（潘森）
编辑：达文娟
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