职工之家
“矿井离县城较远，像我这样恒久住宿的职工，之前要么约着同事一起在进矿路上散散步，要么就是各自回宿舍玩手机。现在就纷歧样了，我们除了可以到职工书屋看看书，还可以到‘员工之家’打打台球，到运动公园跑跑步，业余生涯富厚多彩，这里就像‘家’一样温暖。”小庄矿机修车间职工刘斌给朋侪“炫耀”着矿区生涯。
为进一步凝聚职工的团队意识，提升职工的归属感和幸福感，小庄矿秉持“情系职工、真诚服务”的事情思绪，以买通服务职工的“最后一公里”为目的，以建阵地、搭平台、强机制、优服务为抓手，充分验展“桥梁”和“纽带”作用，知足干部职工多元化、个性化需求，打造有温度的职工之家，增强职工群众归属感、获得感、幸福感，让职工之家成为党的政策的宣传阵地、劳动者的温馨港湾、职工的暖心家园。
维护职工权益，构建“民主之家”。矿工会自建设以来，在矿党委的顽强向导下，认真执行党的蹊径目的及政策，增强职工头脑政治引领，维护职工正当权益，职工幸福指数一连提升。该矿坚持把构建协调劳动关系贯串于各项事情中，作育职工主人翁意识，营造“暖家、暖人、暖心”的企业文化气氛� ？笙虻即吭律钊氲角樱ǔ导洌┛蛊饰龌�，谛听职工心声，解决职工难题；在醒目位置装置“码”上就办“二维码”。今年征荟萃理化建议140多条，63条被接纳� ？缶谇寰补芾怼⒔谀芙岛摹⑻岣呃投省⒏纳剖虑榍樾蔚确矫嫒〉孟宰判Ч�。
热忱服务职工，构建“温暖之家”。围绕十项实事，一连开展“我为职工群众办实事”活动。先后投入资金900余万元，开展“四序送”，职工整体生日会，劳模、复转武士座谈会等活动，让职工共享企业生长盈利。修缮职工浴室、安顿充电装置、引进先进装备、修建井下高速公路、扩容井下制冷降温装备，改善事情情形，降低了职工劳动强度。提高班中餐津贴标准，为职工实时替换了布草，安排专人为职工义务剃头，替换公寓楼供水管道、装置清水器，开办暑期“爱心托管班”，建成了集用餐、就医、购物于一体的矿区“一脸通”，将职工的“烦心”事酿成了“暖心”事。坚持年头制订“我为群众办实事”，年尾举行测评、公示，职工知足率均抵达95%以上。
增强文化建设，建设“文化之家”。用精准培训提升职工素质，矿钳工组在咸阳市首届“咸阳工匠杯”手艺大赛上赢得整体三等奖，三名选手划分获得“小我私家优异奖”�Ｆ鹁⑼平爸肮な槲荨苯ㄉ枋虑�，现在，职工书屋藏书13291余册，涵盖政治、文学、清静管理、专业知识等多个领域，成为职工富厚业余生涯、提升素养、掌握各项手艺的学习站。围绕矿井年度事情目的，深入开展主题劳动竞赛活动，对优胜的区队举行了慰问；举行了电工、瓦斯监测工、钻机工等工种手艺交锋，进一步引发宽大职工岗位练兵、岗位成才的起劲性和自动性。
肩负社会责任，建设“协调之家”。建设了“爱在一线”矿嫂微信群，开展了“清静敲开幸福门”视频展播、“爱心缝补”“大手拉小手”、清静文化进区队等活动，指导职工驻足岗位做孝顺，助推矿井协调稳固生长；运用精准帮扶“五心”事情法体贴关爱女职工；完成运动公园娱乐设施建设，成为职工开心乐园� ？沽税魏咏侵�，“赏花灯猜谜语”“红旗飘扬，喜迎国庆”以及健步走、篮球友谊赛、羽毛球、乒乓球等活动，富厚职工文化生涯，构建协调矿区。
在有用的步伐下，该矿综采队获得陕西省能源化学地质系统“模范职工小家”称呼，综掘一队荣获咸阳市总工会“模范职工小家”声誉称呼。（关国凤）
编辑：达文娟
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