职工之家
“职工利益无小事，各级组织要从职工最体贴、最直接、最现实的利益出发，坚持‘兜底包管’和‘增进福祉’两线推进，着力破解民生‘硬骨头’问题，起劲让宽大职工看到转变、获得实惠，在提升职工生涯质量上见效果 。”在大梵宇矿三届五次职工代表大会暨2023年岁情会上，该矿党委书记张蒲国的真挚话语振奋人心 。
回首2022年，面临世纪疫情攻击，民生包管事情的主要性越发凸显，怎样让“生长企业 造福职工 贡献社会”的企业使命化为生动实践，大梵宇矿用现实验动交出一份有温度有厚度的“民生答卷” 。
以至心换真情，后勤服务更有“温度”
该矿坚持以至心换真情，一连增强后勤服务管理，起劲为干部职工营造温馨恬静的事情生涯情形 。流通职工诉求通道，起劲听取职工建议，按期变换菜品名堂，合理搭配膳食 。常态化开展职工代表巡视活动，增强对“两堂一舍一超市”的监视检查，每季度开展“知足度”视察，对巡视视察中发明的问题连忙督导整改，真正让职工吃得爽口、吃得卫生、吃得康健 。投入57.75万元采购了1320个ABS全塑易服柜，对原易服柜举行了替换，并为每名职工多配备1个易服柜，确保职工有足够的空间存放衣服及洗漱用品，真正做到净衣和作衣脱离安排，切实为职工创立清静、温馨、恬静的易服情形 。最大限度知足职工劳保需求，起劲为职工替换被褥、增发事情服、配发棉衣 。常态化开展“爱心缝补”事情，一直加大洗衣房管理力度，为职工提供事情服全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务，包管职工每班入井都能穿上清洁、整齐、惬意的事情服……点点滴滴从职工需求出发，超前思量、全心安排，做到了职工的心坎上 。
深化关爱帮扶，惠民行动至细至实
该矿一连加大职工关爱帮扶力度，实验了一系列惠民行动，切实做到至细至实，累计打点实事好事80余件，以现实验动诠释了“共建共享”的企业生长理念 。严酷落实井下限时管理，实验清静激励人为，发放交通津贴，尽最大起劲提高职工收入，实现职工平均收入同比增添30%以上，周全提升了职工的获得感和归属感 。高度重视疫情防控，在矿区设置抗原检测点，免费发放治疗药物，专心用情包管职工身心康健 �？栉�20天的暑期“快乐学堂”兴趣班，为34名职工子女提供了交流、相同、学习的平台，资助职工解决了暑期子女无人看护难题 。携手咸阳市彩虹医院开展“七夕寻情缘 爱在侍郎湖”只身青年职工联谊结交活动，为只身青年职工搭建起相同交流、离别只身、拥抱幸福的“鹊桥” 。坚持慰问帮扶一直线，累计投入453万元开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、节日慰问、扶贫帮困等活动，切实将企业对职工的体贴、眷注落到实处 。起劲为离退休职工举行欢送会，常态化开展职工过生日送蛋糕活动，每名职工生日当天，都能收到生日贺卡和蛋糕，让职工真切感受到“家”的温暖，触摸到幸福的温度 。
改善生涯条件，民生工程落地落实
该矿坚持以“民生”磨练生长，想方想法改善职工生涯条件，起劲回应职工对优美生涯的神往和追求，一项项民生工程相继落地落实 。加速推进新增生爆发涯设施项目建设，9月份新增生涯区四栋公寓楼按期建成投用，共有标间742间，套间362套，地下车位747个，每栋楼各有3部电梯直通地下车库，可知足1430名职工住宿需求和全矿干部职工停车需求，动力中心、智慧餐厅、便当超市等配套设施相继投用，彻底解决了职工住宿、停车“老浩劫”问题 。投入170余万元对矿区三栋公寓楼638间职工宿舍电路举行刷新，并采购装置全新空调，实现了职工宿舍空调全笼罩，为职工创立恬静、优异的栖身情形 。起劲对职工浴室供排水、照明、暖气、透风等系统举行更新升级，重新铺贴地砖和墙砖、装置集成吊顶，替换增压花洒和浴篮筐，增设沐浴隔挡、穿衣镜、吹风机等配套设施，切实为职工打造恬静的沐浴感受 。购置、装置两台智能电动汽车充电桩，从基础上解决了职工电动汽车充电难题，职工的幸福指数节节攀升 。
“我们坚持企业生长效果惠及职工不打折，以至心实意、真情实招为职工办妥事、办实事、解难事，起劲交出一份充满温度与厚度的‘民生答卷’ 。”该矿党委副书记、董事长、总司理王建辉说 。
一枝一叶总关情，一点一滴见初心 。一件件惠民实事落地着花，如一股股暖流浸润着宽大干部职工的心田 。迈步新征程，誊写新“答卷” 。大梵宇矿将继续认真践行“生长企业 造福职工 贡献社会”的企业使命，从“细”处运笔、从“实”处落笔，扎实做好惠民实事，起劲让职工收入更高、生涯越发幸福、矿区情形更美、企业更有魅力，一直增强职工的获得感、幸福感和归属感 。（冯春朋）
编辑：徐超
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