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胡家河矿赴咸阳纺织集团开展“梦桃式班组”对标学习
为进一步提升区队班组管理水平，传承爱岗敬业、字斟句酌的斗争精神，破解班组建设中的难点堵点问题，日前，胡家河矿党委副书记、工会主席李科院，副总司理伍增强向导相关部分、区队及班组代表，赴咸阳纺织集团开展“梦桃式班组”对标学习，罗致先进班组建设履历，为矿井班组管理提质增效注入新动能。
在咸阳纺织集团，对标组先后走进生产车间、“梦桃之家”及赵梦桃精神展示区域，陶醉式感受“梦桃式班组”的优良作风与管理精髓。在生产车间，学习组认真观摩标准化作业流程，深入相识手艺培训、绩效审核、清静管理及立异激励等详细行动。在“梦桃之家”，通过聆听赵梦桃先进爱岗敬业、无私贡献的感人事迹，寓目“梦桃式班组”传承精神、勇于立异的斗争历程，各人对“梦桃精神”的内在有了更深刻的明确。
各人纷纷体现，此次学习触动很深，虽然岗位差别，但“梦桃精神”对煤矿事情同样管用、适用。作为管理者，不可只当“带班的”，更要当“领头的”，回去后将把“高标准、严要求、行动快、事情实”这十二个字带到作业现场，从自身做起，带着职工们一起改掉老习惯、老思绪，把清静抓细、把手艺练精、把团队带强，真正让“梦桃式班组”的履历在矿井落地生根。（陆齐）
编辑：达文娟
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