团青事情
连日来,胡家河矿团委细密围绕陕煤集团团委“十进场景全笼罩、百场专题宣讲会、千个团组织行动”的事情目的,聚焦“四种谋划理念”在下层一线落地,一连立异宣讲形式、富厚内容载体,推动谋划理念从“理论输入”向“实践引领”转变,真正让理念扎根一线、融入岗位。

该矿团委坚持精准宣讲、实效为先的原则,紧扣矿井清静生产、谋划管理、降本增效等焦点事情,从一线青年中选拔出2名营业精进的宣讲员,组建起一支青年宣讲“轻骑兵”。宣讲前,各宣讲员深入各区队、班组开展调研,普遍网络职工在事情中遇到的谋划疑心和实践案例,将“四种谋划理念”与节约一度电、一滴水、一张纸,通过手艺刷新降低生产本钱等详细实践细密团结,构建起“案例剖析+理念解读+现场互动”的宣讲模式,把笼统理念转化为职工听得懂、能共识的“身边事”。宣讲历程中,青年宣讲“轻骑兵”深入各下层区队,用通俗语言解读“用‘紧日子’过‘好日子’”的节约理念,用岗位故事诠释“用‘赚钱’头脑去‘花钱’”的本钱意识,用实践履历教授“用‘乙方’头脑做‘甲方’”的服务理念,用立异案例展现“用‘营销’头脑抓‘生产’”的增效路径。
在皮带队学习室,宣讲员团结该队自主研发的“便捷式可替换托架卡槽”项目,详细解说手艺立异怎样有用镌汰装备维修本钱,让职工直观感受到谋划理念带来的现实效益。同时,依托青年微信交流群,开展“理念践行各人谈”线上讨论活动,勉励青年职工驻足岗位谈熟悉、讲思绪、提建议,进一步引发全员加入热情。阻止现在,该矿团委已组织开展专题宣讲20余场,笼罩职工800余人次,网络职工关于践行理念的“金点子”20余项,其中5项建议已落地实验。
下一步,该矿团委将一连深化宣讲效果,组建“青年岗位能手宣讲团”,开展“理念践行案例展”等,推动“四种谋划理念”真正融入职工一样平常事情,转化为推动矿井清静高效生长的青春动能。(朱臻 刘怀京)
编辑:达文娟


