工会信息
克日，大梵宇矿以“谛听一线声音、破解清静难题”为目的，组织工会及生产口营业部分建设专项事情组，“下沉”到各区队开展“‘三违’复议”走访活动，旨在清零清静管理中的模糊地带，坚决阻止不清静行为，推动百日清静行动向纵深推进、落地收效。
走访历程中，专项事情组与各区队管理职员、一线职工面扑面座谈交流，耐心谛听各人在一样平常清静管控、违章行为界定、整改闭环落实等事情中遇到的疑心与诉求。针对部分职工对“特定作业场景下违章界定标准”“不清静行为整改闭环流程”“特殊岗位清静防护要求”等方面提出的焦点问题，事情组团结矿井清静生产规章制度及行业规范，逐条详尽回复，现场拆解典范违章作业案例，明确界定模糊地带，让一线职工清晰掌握“什么不可做、为什么不可做、该怎么做”，彻底作废心中疑虑。
“以前对有些条款一知半解，干活总怕踩线，现在把政策讲透了、案例摆实了，心里的石头落了地，干起活来更有底、更扎实！”综掘三队生产班班长在座谈交流中深有感伤地说。答疑历程中，事情组还团结后两个月清静生产重点使命，着重强调了冬季施工清静防护、装备磨练清静规范、职员值守纪律等方面事情，要求各单位在严守清静红线的同时，充分考量作业现实，优化流程、完善步伐，让清静管理既有“硬约束”的力度，更有“暖服务”的温度。
此次“‘三违’复议”走访活动，既是清静疑问的“集中回复站”，也是政策要求的“流动宣讲台”，更是凝聚共识的“连心桥”。各区队普遍反响，这种“上门答疑、精准服务”的形式高效务实，既解决了现实问题，又感受到了矿井对职工的体贴关爱，极大引发了全员遵章守纪的自觉性和自动加入清静管理的责任感。下一步，大梵宇矿将一连深化“‘三违’复议”事情机制，建设清静疑问常态化网络、快速化回应、闭环化解决系统，以更严的标准、更实的作风、更暖的服务一连筑牢清静生产防地，为年尾清静生产形势稳固向好提供坚实包管。（杜媛）
编辑：达文娟
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