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铁运分公司：暑期“童”行 为“安”护航
现在，第三期“铁韵学堂”正如火如荼地举行着，铁运分公司工会为进一步践行“以人为本”的企业焦点理念，打造具有特色的亲情文化，营造协调温馨的铁运文化气氛，开展了“我送爸爸去上班”主题活动，向导职工子女陶醉式体验事情情形，送关爱、话亲情、促清静。
活动伊始，暑托班的孩子们来到分公司工电车间，观摩了庄重的班前仪式。随着当班班组长一声令下，职工们容光焕发地排队，举行清静宣誓、使命安排，每一个环节都透着严谨与专注。孩子们站在一旁悄悄寓目，眼神中全是好奇与钦佩，似乎从这规范的仪式中，读懂了怙恃事情中那份沉甸甸的责任。
随后，子女代表走上前，声情并茂地朗读了写给怙恃的家信。“爸爸，你工具箱里的验电器，记得天天开工前试一下，希望您在事情中一定要注重清静，时刻把清静放在心上，我和妈妈在家等您平安归来……”在亲情书信环节，11岁的曹婧鑫一字一句地念给父亲听，质朴的话语里全是孩子对怙恃的明确与心疼。
在大梵宇小庄站装车仓，当班职工奚赵瑞通过电脑显示屏，用行动和语言形象的讲述了每一吨煤从煤仓到栈桥皮带再通过装车仓装入列车车厢的整个流程，孩子们听得津津有味，时时抛出一个个问题，员工们都耐心详尽地解答。最后，来到装车场操作间，孩子们直观地相识到煤炭装入车厢的全历程。“原来爸爸妈妈的事情这么主要，这么辛勤！”一位孩子深有感伤地说。
此次岗位体验活动，通过亲情纽带将“要我清静”进一步转化为“我要清静”，更以亲情助安的方法将家庭悬念化作清静防地，为公司的高质量生长营造协调、温馨的优异气氛。（付媛媛）
编辑：达文娟
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