落花生香，一枕梦长，恰是初夏好时光。小庄矿正聚智聚力，加压奋进，全力冲刺着“双过半”目的。

掀开今年以来的民生“手札”，一条条饱含温度的立异行动接连出台，回应着职工的殷殷关切，一项项看得见、摸得着的民生实事，滋润着职工的心田，一次次“心知心”的帮扶慰问，融入职工的攀谈中、口碑上……越来越多的高质量生长效果转化为民生福祉，托起了职工“稳稳的幸福”。

以“绿”为底 勾勒诗意和远方

今年以来，该矿鼎力大举推进“漂亮矿区”建设，将绿色低碳与职工身心康健、生涯品质细密团结，立异实验“八提升一精品”工程，从文化建设、办公情形、厂区形象等方面，科学结构，见空补绿，让眼光所及皆成景物。“事情情形更好了，生涯场景更美了，上下班心情更愉快了。”这是“漂亮矿区”建设带给职工最直观的感受。

职工生涯情形提升，不但要有“体面”更要有“里子”。百米井下更是情形治理“主战场”。

该矿围绕“减排、降尘、增安”事情目的，深耕5G+数字蓝海，一连完善智能采掘、智能防尘、智能防灭火等系统建设，降低生产历程碳排放。以打造清静清洁的作业情形为目的，树立由事人情“重点降尘”向“源头治尘+有用降尘”转变的粉尘防治事情思绪，紧盯采、掘、破、装、运等产尘各环节，严控主生尘源、祛除次生尘源，以系统建设、科技立异、专项整治为行动，起劲为职工创立越发清静、康健的作业情形。

孟夏时节，地面草木青翠欲滴，花团红如火、粉似霞、白如雪，天空湛蓝如洗，一眼万年；井下防尘、降尘、除尘一体推进，精品硐室、精品变电所内绿植清洁兴旺，巷道“空谷幽兰”，勾勒出优美的矿区“生态颜值”，所有“诗与远方”的写真变得触手可及。

以“惠”为基 添彩职工生涯品质

“智能空调、智能电视、智能饮水机样样俱全，和家一样，你们宿舍设置真好啊。”该矿职工眷属在矿上感受到了家的温馨。

职工想什么、盼什么，该矿就办什么、做什么。

为让职工享受到矿井更多生长效果和高品质幸福生涯，该矿围绕职工急难愁盼深入调研，通过实地走访、座谈交流、调盘问卷等方法，普遍征求职工意见需求，制订出“我为职工办实事”项目清单，内含清静生产、情形治理、文娱活动等5个方面、10项重点使命，让职工心之所向和政策所行“双向奔赴”。

民生无小事，落着实一样平常。该矿一连完善民生工程常态化落实机制，推出“十必访十必贺”等多项管理制度。向导班子成员带动帮扶难题党员、难题职工，探望慰问患病职工，落实“井口慰问”“生日蛋糕”“免费观影”等福利，以可触摸的真实纹理和人实质地，让幸福的体验日益细微、多元、充裕。

以“智”提质 托起职工幸福神往

“随着矿井智能化建设，少人化‘玩转’作业成为常态，不但提升了质量工效，还降低了劳动强度。”克日，该矿又新引进一套硬岩掘锚护一体“快掘机械人”，完善了智能化多工序高效协同作业系统，让综掘四队干部职工再一次感受到了智慧赋能的魅力。

道在日新，艺亦须日新，新者生气也。该矿牢牢捉住科技立异这个“牛鼻子”，融合科技、立异、人才三个“第一战略”事情落实，深化管理系统，强化绩效考评，铸造新型步队。每月对申报项目举行评定，将立异效果评选为A、B、C三个品级予以奖励，在全矿71个班组中深入开展“三零五强”班组清静管理竞赛活动，团结“五小”立异、“三小一练”，让智能化建设和科技立异成为改善作业情形、降低劳动强度及培育新质生产力的一个缩影。

“以突破赢未来，用实干谱新篇，以‘六个小庄’建设实现矿井破局蝶变、行稳致远。”这是全体小庄人的斗争指南。随着“六个小庄”建设的丰富效果逐步惠及民生领域，一个全新的暖意融融的小庄，正如你我所愿，日益展现出鼓舞人心的幸福容貌。（计忠荣）

编辑：达文娟