工会信息
“快看 ，矿上准备新建自动洗车点呢 ，以后咱们就能凭证自己时间随时去洗车 ，不必跑去城里 ，真是既便当又节约时间啊！”“是呀 ，尚有咱矿上准备建设服务职工理事会 ，听说只要咱职工家里遇到难题 ，给矿工会报备后 ，就派理事会成员去给咱资助 ，解决问题哩。”克日 ，大梵宇矿职工看着新鲜“出炉”的实事清单 ，纷纷感伤着企业的人性化眷注和现在的幸福生涯。
今年以来 ，该矿一连深入推进“我为职工办实事”实践活动 ，起劲通过深入一线走访调研、普遍谛听职工心声、调盘问卷等线上线下方法 ，多渠道、多方法相识职工诉求 ，掌握职工急难愁盼问题的“第一手资料” ，并实时召开专题聚会 ，聚焦共建共享、普惠职工、提质增效、职业康健、民生改善等方面 ，对征求的意见、建议举行分级、分类、梳理、汇总 ，最终确定了2024年十项“为职工办实事”项目。同时 ，进一步明确责任单位、实验计划以及完成时间 ，接纳实时跟进、按期公示的督办形式 ，力争做到件件有跟踪、时时有希望 ，切适用最有力行动把职工反应的“问题清单”酿成“履职清单” ，一直推动“我为职工办实事”项目落实落细、见行收效。
“小事能办妥 ，大事能办到 ，职工的事情生涯知足舒心 ，才华说我们工会真正把体贴关爱职工的服务做好了。”该矿党委副书记、工会主席李剑经常向工会事情职员强调。
一直以来 ，该矿坚持以关爱职工为抓手 ，先后实验“十必贺、十必访”、退休职工“五个一”工程、“1+X+100”工会干部联系职工等慰问机制 ，切实将好事实事办到职工心坎上。以后 ，该矿将一连秉持“干字当头 ，实字为先 ，细处着手”的理念 ，聚焦职工群众“急难愁盼”的现实问题 ，一连推进“我为职工办实事”项目落地落实 ，真正实现关爱“零距离” ，起劲把“实事清单”酿成职工的“幸福账单” ，绘就企业民生“幸�；怼薄＃ㄍ蹙В�
编辑：达文娟
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