职工的“小事”就是企业的“大事”。近年来，胡家河矿深度聚焦职工“急难愁盼”，扎实推进“我为职工办实事”，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办妥，细处着手让“实事清单”酿成“幸福账单”。

“吃”上下功夫

“现在餐厅装置了转动点菜屏和后厨监控，刷着抖音也不怕自己的饭好了听不到，后厨的制作流程一目了然，真的是既省心又定心。”刚刚下班的综采队职工李师傅禁不住赞美道。

金奖银奖不如职工的夸奖。夸奖的背后是该矿把职工用饭的事当成大事来抓的继续。该矿充分征集职工意见，催促食堂按期更新菜单，提升菜品质量，一直改善职工用饭条件，确保职工升井后都能吃上“热乎饭”，让职工“热在嘴上、暖在心里”。提高职工误餐津贴标准，制度包管每月餐补准时到账，零距离的关爱，精准式的眷注，解决好职工“食”事。

“喝”上大改变

“在井下干活渴了喝上两口热水，甭提心里多温暖了，自从井下有了热水以后我这胃疼的误差也没有再犯了，真得给咱矿上点个赞！”在402101回风巷职工休息区接热水的职工熊师傅说。

让井下职工喝勺嫦犬一直是该矿党政挂在心上的大事，为相识决多年来井下职工喝不勺嫦犬这个老浩劫问题，该矿召开事情安排会，专人督办，用最快的速率、最高的效率为井下职工办妥事。现在该矿各个采掘巷道均已完成职工休息区建设，休息区配备了热水器、桌椅板凳，职工在井下也可以实现“热水”自由了。同时，为了施展井下热水的最大效用，该矿还为职工发放了保温饭盒和热水壶，极洪流平利便了职工井下用餐。

“住”上见行动

“现在矿上住宿条件真的太好了，空调、暖气、免费WiFi……简直跟家里一样。”下班后躺在宿舍床上看电视的运输队职工小苏说。

只有向问题“叫板”才华让职工“叫好”。该矿起劲开展标准化职工公寓建设活动，在职工住宿后勤包管上大下功夫，一直推进公寓设施质量和服务水平上台阶。一连开展“清静文明宿舍”评选活动，建设多元量化宿舍审核评价步伐，去年评选优异宿舍120个，累计奖励6万元。优化探亲房管理制度，更新27间探亲房设施装备，让职工住得惬意更让来访的职工支属住得惬意。增强后勤服务职员培训，提升服务标准和服务质量，确保职工住得定心。

“行”上有规范

“一直想买一辆电车，可碍于之前咱们矿上没有充电桩，这个想法就被弃捐了，现在好了，充电桩也有了，车位也多了，咱矿上这件事办得我要竖大拇指。”刚刚给汽车充完电的机修车间职工王师傅边拔充电枪边说。

“心中有民”方能“行之为民”。随着职工生涯水平一直提高，矿区车辆越来越多，停车成了“老浩劫”。该矿多方协调后，将矿区内的闲置地块开发成停车位，大大解决了职工停车难的问题。同时为了利便开电车的职工充电利便，该矿在车位极其主要的情形下兴建了四座充电桩，供职工免费充电使用。另外，该矿还对全矿区的蹊径举行了“黑化”，新修建的自助洗车房也已完工验收完毕。

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”下一步，该矿将继续聚焦“小切口”、紧扣“微实事”，在熟悉上尊重职工、情绪上贴近职工、行动上敬重职工，在职工意愿中掌握事情重点，从职工期盼中权衡政策利弊，起劲把民生工程做成“民心”工程。（张宝宝 拓凯）

编辑：达文娟