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小庄矿：职工“烦心事” 件件有落实
“现在井下限员 ，职工在期待硐室候车时间太长 ，建议缩短职工候车时间 。”
“井下喝热水不利便 ，请给予解决……”
“职工的诉求就是我们起劲的偏向 ，必需实时解决 ，相关部分要凭证时间节点准时完成 。”接到职工诉求后 ，小庄矿党政工向导高度重视 ，在专题会上作出明确要求 。
该矿调理室接到解决“缩短职工候车时间”的提议后 ，凭证“买办次”限员管理划定 ，团结矿井清静生产现实 ，实时对各区队班前会时间举行了调解优化 ，并下发专项通知 ，对交接班时间举行了明确划定 ，要求交接班时代人车集中发运 ，有用解决了职工候车时间长的问题 。
该矿工会接到解决“井下职工喝热水难”的诉求后 ，在矿灯房设置了“暖心驿站” ，每月实时购置黄芪、绿豆、薏米等 ，并给职工配备了保温壶 ，包管在岗职工天天都能喝上“暖心”汤 。
为切实做好职工后勤包管事情 ，流通职工利益诉求渠道 ，该矿围绕落细、落小、落实职工群众最体贴、最直接、最现实的利益问题 ，深入推进“我为职工群众办实事” ，实时打点职工代表提案 。一方面 ，依托“码”上就办二维码 ，让职工充分表达自己的意愿和需求 ，实时解决职工的“急难愁盼”问题；另一方面 ，该矿一直立异服务方法 ，想方想法维护职工的正当权益 ，为职工排忧解难 ，一连增强职工的归属感和幸福感 ，勉力让职工快乐事情、幸福生涯 。
阻止现在 ，该矿制订的“我为职工群众办实事”清单中12项内容以及三届一次职代会上职工代表提出的43条建议已所有打点完成 ，该矿组织部分职工代表和一线职工对打点情形举行了测评 ，职工知足度达95%以上 。（关国凤）
编辑：达文娟
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