近年来


，铁运分公司深入践行社会主义焦点价值观


，始终将精神文明建设摆在突出位置


，以机制建设强基本、以民生实事聚民心、以文化铸魂树新风


，一直富厚建设载体


，为企业协调生长注入动力。

立柱架梁


，筑牢文明建设的“硬支持”。分公司以健全机制、压实责任为抓手


，建设了以党委书记为组长


，党委副书记、总司理为副组长


，其他各副总司理、各部分认真人为成员的建设天下文明单位事情向导小组


，为精神文明建设立柱架梁、夯实基本。同时


，构建“党委统一直导、党政齐抓共管、各部分分工认真、全员配合加入”的事情名堂


，凝聚起上下联动、协力建设的强盛共识


，确保各项使命有人抓、有人管、能落地。下发《天下文明单位建设三年妄想》


，建设“公司—部室—车站（间）—班组”四级审核机制


，按期开展督导检查审核


，推动建设事情提质增效。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题宣讲等“线下+线上”的学习形式


，一直指导宽大干部职工在学习中坚定理想信心、提高自身头脑品德素质


，引领全体职员把学习效果转化为做事创业的现实动力。

枝叶关情


，绘就幸福民生的“暖心图”。民生无小事


，枝叶总关情。分公司坚持以人为本、暖心惠工


，从职工一样平常就餐、生涯便当到康健包管等方面精准发力


，专心用情办妥民生实事


，一直提升职工幸福感与归属感。升级刷新了职工食堂桌椅


，建成投运职工洗车房


，配套完善文体活动中心与母婴儿童活动室

；增设7组智能快递柜


，提供“24小时自助取件”服务


，解决职工收发快递未便的难题

；在煤仓下妄想24个停车位


，有用缓解职工停车焦虑


，进一步提升生涯便捷度。同时


，每年开展金秋助学、爱心捐助、扶贫帮困送温暖等一系列活动


，一心一意为职工办实事、做好事、解难题。

春风化雨


，汇聚向善向上的“正能量”。分公司坚持掌握新时代文明实践新要求


，通过自愿服务转达温暖、文体活动凝聚人心、清廉教育修养正气


，推动文明新风浸润铁运的每个角落


，汇聚起全员奋进的磅礴正能量。普遍开展了内在富厚、各具特色的自愿服务活动。分公司青年自愿者团队自2019年6月建设


，现有98名自愿者


，起劲加入公益事业


，一连组织开展无偿献血、公益捐赠、爱心救助、慰问帮扶等自愿服务活动


，着力塑造铁运青年的生动、勇敢、继续形象。常态化开展义务植树、慰问福利机构、爱心捐助、“车让人·人守规”文明交通疏导等活动。打造了“爱心献血服务队”“爱心自愿服务队”“学雷锋青年自愿服务队”三支步队


，让“自愿红”成为伟德国际1946官方网矿区最暖的底色。同时


，构建“我们的节日”活动系统


，举行迎元旦越野赛、元宵游艺、“五一”拔河角逐等文体活动


，富厚职工精神文化生涯


，一直增强步队的凝聚力与向心力。（雷霆）

编辑：达文娟