清静是矿井生长的生命线，文化是清静生产的根与魂
。近年来，大梵宇矿始终秉持“清静为天、生命至上”理念，深入落实上级关于矿山清静文化建设的安排要求，打造“九久”清静文化系统，通过理念铸魂、科技赋能、宣教润心、亲情聚力等系枚行动，让清静文化从“上墙入册”到“入脑入心”，以文化“软实力”夯实清静“硬基本”，实现了清静生产形势一连平稳向好
。

理念铸魂立基础 “九久”共识聚协力

“我宣誓：切记清静第一，时刻遵章守纪，严守三大规程，岗位规范操作……”庄重的清静宣誓声划破黎明前的黑夜，井口信息站，职工们身着工装整齐排队，各人逐一检查防护装备，逐日上岗前的“清静仪式感满满”
。

该矿明确“理念认同、行为自觉、管理规范、长治久安”的“九久”清静文化落地落细目的，通过召开专题推进会、班组钻研会等形式层层转达
。在井口走廊、井下巷道、职工食堂等要害区域，打造“九久”清静文化长廊，设置理念解读牌、岗位清静格言墙等载体，将“以人为本、作业清静、职业康健、情形友好”等焦点内在可视化泛起，让职工在潜移默化中强化“清静需久久为功”的共识
。

科技赋能提效能 智能防控强包管

“以前矿井防治水主要依赖人工巡查和履历判断，保存监测滞后、预警不实时等问题
。引入‘智慧水文’监测系统后，危害直观泛起，清静更有包管
。”在该矿调理指挥中心，事情职员指着屏幕上的实时数据先容道
。

该矿投运煤矿清静高效开采地质包管系统，构建了重大地质灾难条件下三维高精度多属性地质模子，为采掘作业、超前治灾提供了数据支持
。同时搭建清静危害监测预警平台，对瓦斯、水害等12类危害实时监测、智能预警，提前有用化解重大危害隐患，让“少人则安、无人则安”的理念通过科技手段落地收效
。

宣教润心接地气 全员加入筑防地

“那次登高作业时图省事没挂包管带，一个没站稳，差点酿成事故，现在想起来还后怕……”在综采队班前会上，老职工王师傅团结自身履历开展“身边事讲清静”分享
。这种“职工当主角”的宣教模式，是大梵宇矿一样平常清静警示教育的常态场景
。

该矿推行“班前会五问”制度，指导职工逐日围绕“危害在哪、步伐是什么、工具全不全、情形行不可、手艺够不敷”互动讲话，整年开展班前互动钻研3000余场
。同时组建“党员宣讲队”“青年自愿队”“眷属协管服务队”，深入班组开展靶向宣讲，让清静知识走进一线、走进职工
。

亲情聚力暖人心 情绪纽带强自觉

“爸爸，上班一定要注重清静，我和妈妈等你回家！”井口信息站电子大屏上，职工梁增文看着女儿的祝福视频，眼眶湿润
。该矿将“家企偕行、共守平安”融入文化建设，开展系列“亲情嘱安”活动，织密亲情清静防护网
。

清静生产月、百日清静行动时代，约请职工眷属走进矿区，直观感受清静事情的主要性；制作“全家福”文化墙、亲情寄语卡片发放到每位职工手中，张贴眷属手写的清静嘱托
。对“三违”职工开展“亲情帮教”，约请眷属配合加入谈心谈话，用亲情叫醒清静自觉
。今年以来，通过亲情帮教“三违”职工38名，职工自动阻止不清静行为156起，“要我清静”向“我要清静”的转酿效果显著
。

手艺强基增底气 人才支持促长效

该矿构建全方位人才作育系统，常态化开展岗位练兵、手艺交锋活动，打造“手艺巨匠微课堂+素质兴安抖音号+VR实操实验室”三大数字化平台，推送装备故障拆解、清静操作指南等教学内容，让职工随时随地“充电蓄能”
。

在第十七届天下煤炭行业职业手艺竞赛中，该矿职工魏栋、王伟荣获瓦斯检查工一、二等奖，王兆鹏、焦鹏鹏荣获综采维修电工一、三等奖，一批手艺精英在天下赛场崭露头角
。阻止现在，全矿累计取得高级工手艺认定317人，中级及以下手艺品级认定1380余人，手艺品级持证职工比例达86.75%，手艺人才步队一直壮大
。

大梵宇矿将一连深耕清静文化建设，一直富厚“九久”文化内在，让清静理念扎根更深、清静防地筑得更牢，以一连稳固的清静生产形势，为企业高质量生长夯基筑垒
。（田文龙）

编辑：达文娟