企业文化
百日清静行动时代 ，电力公司有针对性地开展清静理论知识审核 ，变电工老李因多年的富厚履历和扎实的营业功底 ，在同事眼中一直是营业标杆�Ｉ蠛酥霸毕Ｍ芤陨碜髟� ，为其他职工职员树立模范 ，于是便让老李第一个接受审核。
面临《电力清静事情规程》考试、应急处置惩罚流程审核以及事故案例剖析 ，老李对答如流且所有答对 ，在场的其他人纷纷为他竖起大拇指。他心里暗自想：“这些问题对我来说基础不算什么 ，我只需要随便脱手 ，即是其他人瞠乎其后的水平。”
然而 ，当审核职员提出要举行倒闸操作流程模拟审核时 ，老李连忙感应不悦 ，心中甚至带着一丝轻视：“我做了这么多年变电运行事情 ，出过问题吗？我的操作水平岂非你们不清晰吗？考我这么基础的问题 ，是在嫌疑我吗？”
他走到10kV配电柜前 ，充满自信地手指口述：“操作使命：磨练转运行 ，详细模拟操作办法——合接地刀闸 ，手车摇至事情位置 ，合上断路器开关……”
话音刚落 ，他注重到审核组成员眼光锐利地盯着他 ，气氛一时间主要得险些让人窒息。刹那间 ，他意识到自己竟将“断开接地刀闸”说成了“合上接地刀闸”。这样的口误似乎微缺乏道 ，但现实却可能引发严重效果。若在接地刀闸合闸状态下送电 ，会造成装备短路 ，爆发严重触电事故 ，甚至引发大规模停电。
审核继续举行 ，但老李的心犹如巨石压顶 ，久久无法清静。他脑中浮现出最坏的场景 ，若是这次是现实操作 ，他的口误将直接导致事故 ，自己和同事的生命都可能受到威胁。
审核职员严肃品评：“你以为的‘会’ ，不是真正的会。通常操作顺遂 ，并不即是你在突发情形下也能坚持冷静和准确。你今天的口误足以让清静事故爆发 ，你让我怎样相信 ，你不会把口误酿成失误？”审核表上的扣分字样鲜红醒目 ，像警钟敲击在老李心上。
这一刻老李深刻意识到 ，多年来的自信与自尊 ，险些掩饰了自身误操作的潜在危害 ，也让他忽视了一直学习和警醒的主要性。
自此 ，老李立下目的 ，把每一次操作、每一次审核都看成实战演练 ，磨炼心理素质 ，夯实营业基础 ，提升应急能力。他希望通过自己的履历提醒同事们 ，清静不但是准确执行操作流程 ，更是一种深植于心的责任和文化。
“希望每一次停下脚步的思索 ，都能成为我们前进的蹊径。”这是老李从这次失误中获得的最大启示 ，也是百日清静行动时代给予电力公司全体员工最真切的警示。（电力公司 张世博）
编辑：达文娟
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