企业文化
近年来，生产服务中心以建设省级文明单位事情为主线，承继“生长依赖职工、生长为了职工、生长效果与职工共享”理念，以党建引领聚力，用文明涵育新风，以多彩文明实践赋彩职工幸福生涯，为中心高质量生长注入了丰润的品德滋养和强盛的精神力量。
培育文明民俗，共建文明矿区。中心突出面脑品德建设，鼎力大举培育践行社会主义焦点价值观，周全提升职工头脑品德素质。深入开展文明部室（车间）、文明班组建设活动，一连开展“文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网”等职工文明行动，着力选树品德典范，文明行为在中心蔚然成风。近年来，组织签署文明实践行动允许书1500余份，举行品德课堂10余期，表扬“最美员工”20余人，营造了崇德向善、做事创业浓重气氛。职工弥宏刚被评为咸阳市劳动模范，黄海龙等2人被评为“煤炭行业手艺巨匠”，王乐钊被评为“长武好人”。
弘扬自愿精神，凝聚文明力量。大爱无言，润物无声。中心充分发挥“贡献、友好、相助、前进”的自愿者精神，一直拓展自愿服务阵地，富厚自愿服务内容，用“自愿红”擦亮中心文明底色。自中心建设自愿者服务队以来，140余名职工在自愿云系统挂号注册，累计服务时长15937小时�Ｆ鹁⑼菩凶栽阜瘛靶履Ｊ健�，让自愿者们“走出去”，与亭口镇、长武县自愿服务队举行结对共建，开展形式多样的理论宣讲、企地携手共建“青年林”“关爱留守儿童”“情暖敬老院”等主题实践活动30余场次，定点资助贫困学生6名，起劲推行社会责任，为地方生长孝顺力量。
富厚职工生涯，擦亮幸福底色。中心坚持把关爱职工生涯、增进职工福祉作为可一连生长的主要行动，竭尽全力增进职工归属感和幸福感。依托“漂亮矿区”建设，起劲开展“我为职工办实事”实践活动，实验厂区绿化、扩建停车场、装置新能源充电桩、修建洗车棚等民生项目10余项。建成职工书屋和“智慧康健小屋”，完善职工活动室设施，职工的生涯条件获得进一步改善。鼎力大举提倡“康健生涯、快乐事情”理念，在元宵节、端午节、中秋节等主要古板节日时代，组织开展富厚多彩的节日庆�；疃�，常态化开展职工篮球赛、纳凉观影等活动，推广普及广播体操、健步走等群众性健身运动，富厚职工精神文化生涯，全方位营造起劲向上的事情生涯气氛。（张翔）
编辑：袁浩钧
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