党风廉政
今年以来 ，文家坡矿牢牢围绕中心使命 ，聚焦清静生产、谋划管理及重点项目建设等方面 ，坚持精准监视、高效协同、综合施策 ，为矿井高质量生长提供顽强纪律包管。
锚定监视“定盘星” ，把准生长偏向。该矿将监视详细化、精准化、常态化要求落到实处 ，以清单化形式明确监视内容 ，推动政治监视做实做细。严酷落实“第一议题”制度 ，开展党委理论学习中心组学习23次、专题钻研13次 ，一连提升向导班子政治判断力、政治意会力、政治执行力。紧扣年度重点事情及“一企一策”监视要求 ，制订《2025年推进政治监视详细化精准化常态化事情落实计划》 ，围绕清静环保、李家沟风井项目建设与验收等开展专项监视5次 ，下发《问题整改建议书》1份 ，推动整改问题8项。修订完善《党委聚会事规则》《“三重一大”决议制度实验步伐》等13项制度 ，整年召开党委会25次 ，研究审议重大事项48项 ，有力施展党委“把偏向、管阵势、保落实”作用 ，包管各项决议安排执行到位。
织密一样平常“防护网” ，筑牢危害防地。该矿聚焦职责定位 ，突出一样平常监视的针对性与前瞻性 ，紧盯重点事情与要害节点 ，做到早发明、早提醒、早纠治。围绕物资采购、竞争性谈判、条约管理等环节开展监视检查2次 ，提出整改意见2条 ，催促完善《经济条约管理步伐》等制度2项 ，从源头上规范权力运行。严酷党风廉政意见回复程序 ，把好政治关、作风关、清廉关 ，整年开展新提任中层管理职员任前廉政谈话及规则考试4次。完善党员干部廉政档案动态管理机制 ，实验“年头更新+随时增补” ，精准绘制“清廉画像” ，起劲加入新职工岗前培训 ，资助新职工扣好职业生涯“第一�？圩印�。
弘扬清廉“清风范” ，修养政治生态。该矿坚持把清廉文化建设作为修养政治生态的主要行动 ，增强党员干部清廉从业意识。建设党规党纪常态化学习机制 ，按期推送“纪法小课堂” ，组织要害岗位职员开展专题警示教育会4次 ，学习典范案例30余起 ，寓目警示教育片6部 ，进一步筑牢头脑防地。以清廉文化“六进”活动为载体 ，开展家庭助廉座谈会、清廉文化周、清廉作品征集、“5·10”思廉日、清廉家访等主题活动20场次 ，起劲营造崇廉尚洁气氛。立异宣传形式 ，通过清廉文化广场、LED电子大屏、井下休息区等多种载体 ，普遍撒播“崇德尚廉、阳光从业、风清气正”理念 ，使其成为干部职工配合遵照的价值导向和行为准则。今年6月 ，该矿顺遂通过省国资委“清廉国企”建设树模先行单位验收。
下一步 ，该矿将坚持靶向发力、精准施策 ，扎实做好清廉教育 ，筑牢“教育固本、制度强基、文化润心、家风协同”立体防地 ，一连推动清廉建设走深走实 ，为矿井高质量生长和高水平清静注入源源一直“廉动力”。（景鑫涛）
编辑：达文娟
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