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小庄矿：“即时奖励”激掘客进新活力
克日，小庄矿立异推行掘进劳动竞赛“即时奖励”机制，变月度、季度延时奖励为“当班审核、下班即奖”，以看得见、收效快的激励行动点燃职工事情热情，在井下掘进一线掀起比学赶超浓重热潮 。
走进掘进区队学习室，一张张粉红色的“劳动竞赛餐券”格外引人注目 。该矿突破古板薪酬奖励滞后发放模式，将激励关口前移，推出粉红色专属劳动竞赛餐券作为即时奖励“硬通货” 。班组当班完成掘进进尺使命、工程质量达标、清静无违章，职工升井后即可就地领取面值100元竞赛餐券，实现实绩当日兑现、奖励当日落地 。
“以往干完活要等周期结算才发奖励，现在干得好下班就能领奖，劲头更足、心里更热乎！”相较于古板奖励模式，该机制激励直观、兑现实时，让职工多劳多得、实干多得，获得感、幸福感显著提升 。
精准有用的即时激励，推动职工头脑从“要我干”向“我要干”转变 。各班组自动优化劳动组织、压缩非生产工时，杜绝消极怠工、磨洋工等征象，工时使用率大幅提升，形成争先创优、比拼进尺的优异气氛，掘进单进水平和作业工效一连攀升 。（刘守卫）
编辑：达文娟
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