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【清静生产月】交流互鉴促提升 自主管理保清静——孟村矿召开二季度“区队长话清静”交流座谈会
6月10日 ，孟村矿召开二季度“区队长话清静”专题交流座谈会 ，该矿向导班子成员 ，副总师及各部分、区队（车间）认真人共60余人加入 。
会上 ，与会职员集中寓目了事故案例警示教育片 ，清静部转达了1-5月份矿井清静结构人为审核、“三违”查处、隐患排查治理等情形 。随后 ，综掘二队、综掘五队、抽采队、皮带队、生产准备队5家区队长紧扣本单位事情现实 ，围绕全员清静生产责任制落实、清静文化理念落地、清静危害剖析研判、“三违”行为管控等重点事情 ，分享自主管理特色做法与实践履历 ，深度剖析目今管理保存问题及短板弱项 ，并团结现实制订针对性整改提升行动 ，通过交流碰撞思绪、凝聚共识 ，抵达互学互鉴、取长补短、配合提升的优异效果 。
团结目今矿井清静形势及管理转型目的 ，该矿董事长、总司理胡沛强调 ，全体管理职员要牢靠树立清静生长理念 ，自动转变事情思绪、提升履职站位 ，从严从细落实清静文化建设、危害分级管控、隐患排查治理、员工行为规范等重点事情 ，一直强化全员清静意识 ，压实各级清静责任 ，以“头脑破冰”引领“行动突围” ，推动矿井管理效能稳步跃升 。（翟武杰 陈腾飞）
编辑：雒磊磊
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