国庆时代，小庄矿紧扣公司节日时代清静生产安排，紧扣矿井清静生产现实，坚持“防危害、除隐患、保清静”，紧抓要害节点，从严从实织密清静防护网，全力包管节日时代矿井清静形势一连稳固。

拧紧头脑“总开关”，做实清静宣教指导

头脑松懈是节日时代最大清静危害。该矿坚持头脑先行，把清静宣教指导摆在节日清静管理主要位置。围绕节日时代职工头脑易爆发精神疏散、松懈麻木等征象，深入贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述，组织各部分、区队（车间）召开清静专题聚会，转达学习上级节日清静事情安排要求，深刻罗致近期煤矿“零敲碎打”事故教训，以案示警、以案为戒，指导全员树牢“时时定心不下”的清静责任感。

充分使用调理会、区队学习、班前会等载体，开展岗位危害宣讲、事故案例警示教育，剖析节沐日不清静行为带来的现实危害，破除幸运松懈心理。严酷落实层级包保责任，包保部分职员加入区队班前会，面扑面开展清静提醒，压紧各级管理职员清静履职意识。同时，抓实职工头脑心理疏导，重点关注大龄职工、轮休返岗、家庭爆发变故等重点职员头脑动态，做盛意理干预指导，推动清静理念入脑入心，切实增强全员自动清静意识，筑牢节日清静生产头脑基本。

织密排查“防护网”，深化危害隐患治理

提防事故重在前置管控。该矿坚持关口前移，把危害隐患治理作为提防清静事故的要害抓手。节前组织开展井上、井下全系统各环节清静大排查，比照新版《煤矿重大事故隐患判断标准》开展写实式隐患排查，紧盯采掘事人情、一通三防、顶板管理、攻击地压防治、地面消防等重点领域，做到横向到边、纵向究竟，不留盲区死角。

对排查出的隐患建设问题清单，严酷凭证“五落实”要求闭环管理，重点整治重复性、顽固性隐患问题。充适用好三级清静网格包保，落实网格化巡查机制，压紧网格包保职员责任。常态化开展井下、地面“零点行动”突击检查，加大薄弱时段羁系力度，严肃攻击隐藏隐患和种种“三违”行为。施展网络巡查中心、“双防”信息化系统作用，强化线上远程巡查，对报警信息严酷执行“报警、响应、核查、处置惩罚、反响”全流程闭环处置惩罚，补齐人工巡查时段、区域短板，做到隐患早识别、早预警、早处置惩罚，坚决把种种危害隐患化解在萌芽状态。

守牢入井“第一关”，从严抓实清静包管

人是清静生产的决议性因素，管好入井职员状态，是提防节日清静事故的第一道防地。该矿把班前会、井口身心康健确认作为职员清静管控前置关口，一连规范班前会管理，严酷执行班前会“六必讲”制度，优化职工康健管理宣讲内容，落实班前“三查”，详尽核查职工睡眠状态、身体状态、精神情绪，逐人开展身心康健确认，建设职工康健“一人一档”，对重点管控职员做到班前重点提醒、井口重点核查，坚决杜绝身心状态不达标的职员入井作业。

压实互保联保责任，明确追随队干、班组长联保职责，作业历程中职工身体、精神泛起异常，连忙阻止作业、撤离职员并汇报调理升井处置惩罚。规范零星职员入井审批流程，外来入井职员严酷落实清静培训、专人陪同监护制度。强化井口检身管理，做好入井职工状态视察，对身体不适职员实时指导就医，流通井下突发疾病救援绿色通道。严酷落实向导带班下井制度，带班向导与职工同下同上，强化现场危害研判。严酷开工清静确认，零星作业做到提前报备、步伐到位、认真人到位、开工清静确认、视频全笼罩“五要素”管理，坚决杜绝无妄想、无步伐，从源头上提防因人的不清静因素引发清静事故，守牢节日清静生产第一道防地。（计忠荣）

编辑：王英楠