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文家坡矿:严把清静“三关” 护航生长阵势
宣布时间:2025-08-08 09:19:06     作者:韩炳萱   浏览量:1648   分享到:

“安”字为先筑防地,全力守护促生长。今年以来,文家坡矿坚持将高水平清静作为高质量生长的条件与底线,以灾难综合治理为前沿,隐患排查治理为中坚,清静生产标准化建设为后卫,一连统筹好生长与清静两件大事,为矿井长治久安、行稳致远提供坚实包管。

严把灾难治理前沿关

“别说,巷道里挂着的那些‘圆筒子’,效果还真不赖!”竣事一班的忙碌,在4207回顺调车硐室,该矿综采队职工聊起事人情温度的新转变,语气中透露着知足。与此同时,2套制冷主机和5台空冷器正全力运转,通过巷道空气与冷冻水的热交流,为即将投入生产的下一班职工,源源一直运送丝丝凉意。

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安而不忘危,治而不忘乱。该矿深入践行“一超三治三提升”高效治灾理念,掌握转战42盘区的战略窗口期,依法依规完善灾难治理系统。同步实现李家沟回风立井主要透风机投运及透风系统调解,大幅提升矿井总排风量,显著增强42盘区透风能力与稳固性,有用改善井下作业情形。同时,周全升级水文监测和井上下微震监测系统,强化灾难治理数据支持;紧盯“七下八上”要害期,强化雨季“三防”管理,超前提防化解汛期危害;重点增强4207事人情制冷装备一样平常维保,包管制冷降温效果稳固可靠……以多措协同的综合战略,确保灾难治理能力始终高于生产能力,为清静生产筑牢“硬支持”。

狠抓隐患排查中坚关

“老李,攒几多分了?”“十七分,你呢?”“十三分,还得加把劲。”自清静积分激励制度推行以来,闲暇时相互询问积分数目,逐渐成为该矿综掘三队职工的新习惯。作为职工遵章守纪、排查隐患等清静行为的量化具象,该积分既可以作为月度“清静之星”声誉评选的凭证,又能够兑换为饮料、小家电等实物奖励。

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图之于未萌,虑之于未有。为强化清静源头治理,该矿坚持以“1346”清静管理理念为引领,一连健全清静生产激励约束和责任追溯机制。聚焦现场清静管理,深入开展“1+4+N”清静危害专项辨识,鼎力大举推行“5+8”隐患排查治理模式,起劲构建人人有责、人人尽责的清静治理配合体。别的,勉励各区队自主探索清静管理新路径:综掘一队推行“三铁管理”,在铁面审核、铁腕执行、铁纪作风中兜牢清静底线;综掘三队以清静行为管理为切入点,实现普遍化警示教育和差别化精准帮教双轨并进;透风队巧用周三学习时间开设清静小课堂,由手艺主干教授清静“秘笈”……形成抓大不放小的长效机制,织密清静生产立体防护网。

夯实标准执行后卫关

“地面清洁了,缆线整齐了,干起活来既清静又舒心!”谈起清静生产标准化建设效果,该矿一线干部职工深有感伤。现现在,走进各采掘头面,管线横平竖直,巷道清洁整齐,装备排列有序,牌板口号醒目规范,令人线人一新。

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地面像花园,井下像工厂。该矿深度推进地面“漂亮矿区”与井下“树模工程”一体化建设,力保动态达标、基本稳固。坚持大处着眼,建设标准化十大推进专班,制订123项重点实验项目妄想,以“日妄想、旬验收、月审核”形式确保刚性执行;从小处着手,紧扣41盘区关闭、42盘区生产等重点使命,聚焦采煤、掘进、透风、地质丈量等焦点专业,一连完善管理制度、增强装备管理、提炼履历做法,实现标准化建设与中心事情深度融合、相互增进。在此基础上,深化清静“标准人”作育,系统开展清静监控系统、重大隐患判断标准等专题培训,超前组织新版《煤矿清静规程》学习宣贯,确保人人懂标准、事事皆达标。

把“三关”筑防地,强基本促生长。展望未来,该矿将一连深化清静生长实践,以高水平清静夯基筑本、聚势谋远,一直开创高质量生长崭新时势。(韩炳萱)

 

编辑:达文娟


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