清静信息
在年尾岁尾的要害时期,胡家河矿突出清静教育重点、紧抓现场羁系要点、做好暖心折务基点,各级干部职工驻足岗位、履职尽责,扮好“红脸谱、黑脸谱、笑容谱”,同台唱好年尾冲刺“清静戏”,全力以赴确保2024年清静生产圆满收官。
清静教育唱“红脸”
“你刚休假回来,作业前一定要认真检查清静设施,作业时要注重站位……”该矿综掘一队职工冯胜利休假返岗第一天,党支部副书记赵彭伟就向他强调了清静注重事项。

该矿一直富厚清静教育形式和内容,在做好“划定行动”的同时,增添“红色谈心疗法”“清静隐患消消乐”“班前30秒”等内容,让清静教育气氛更活跃、内容更接地气。向导班子下沉区队召开座谈会,每旬组织一次“事故案例上台讲”,每班寓目警示教育视频,让干部职工深刻熟悉到清静事故对企业、家庭、小我私家所造成的严重危害,进一步拧紧全员清静“头脑阀”。同时,充分验展党组织的政治焦点作用,建设“不清静”职员台账,由各党支部书记“一对一”举行实时跟踪帮扶,实现职工在精神上“解压”、头脑上“解惑”、生涯上“解难”,在潜移默化中将每名“不清静人”通过帮扶转变为自主“清静人”,形成“人人都是清静员”的优异时势。
现场羁系扮“黑脸”
“我们每周会组织一次井上下周全检查,从人、机、物、环各方面,对重点岗位、薄弱环节、盲点盲区举行隐患排查,确保矿井清静生产常态化平稳运行。”该矿清静监视管理部认真人说道。

为增强年尾清静管理,该矿把“抓隐患、保清静”作为强化现场清静管理的主要抓手,认真比照“44233”现场清静管理法5办法16项行动,对现场管理、作业流程保存的可能导致事故爆发的“细枝小节”举行周全详尽排查,严防危害演变,增强薄弱职员、薄弱环节、薄弱时段清静管控,全力消除清静“薄弱点”,确保现场清静管控到位。同时,一连加大管理职员值班、追随、带班现场监视检查力度,催促各级管理职员扑下身子干实事、谋实招、求实效,切实把“精、严、细、实”的要求落实到清静生产的每个环节,确保现场组织到位、步伐到位、责任到位。
暖心折务绽“笑容”
“冬至快乐,先吃上一碗饺子再下井,各人入井一定要做好小我私家防寒保暖,井下作业要严酷按章操作,杜绝违规作业!”冬至当天,该矿工会开展“冬至‘饺’好运,情暖矿工心”井口慰问活动,女工清静协管员们将刚出锅的热腾腾的饺子,递到上下井的职工手中,同时也将清静嘱咐送到各人的心中。

为进一步增强年尾职工清静意识,该矿在严酷落实各项“刚性”制度的基础上,还特殊注重施展柔性服务促生产作用,以慰问活动为切入点,一连开展“家信进区队,亲情嘱清静”“送温暖、送祝福、送亲情”活动,用现实验动饰演好职工“外家人”角色,将矿党政工的关爱、温温暖祝福送到一线干部职工心坎上、心田里,施展了家庭联手保清静作用。同时,加大对“三违”职员的亲情帮教力度,签署家庭清静允许书,让眷属亲自感受职工在矿事情生涯情形,在清静上常吹“枕边风”,确保职工全身心地投入清静生产事情中,让亲情时时刻刻成为助力清静的左膀右臂,以眷注、体贴、关爱之情激励全矿干部职工以越发饱满的热情、高昂的斗志投身到年尾清静生产收官战中来。(朱臻 成炳韬)
编辑:达文娟


