“清静生产月”启动以来
，小庄矿紧扣“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”主题
，坚持统筹生长与清静
，强宣教、提意识
，抓演练、查隐患
，重培训、炼强兵
，营造人人讲清静、会清静、抓清静、保清静的浓重气氛
，增进了矿井清静生产水平提升和清静生产形势一连稳固
。

强宣教、提意识
，周全筑牢清静防地
。

包保向导、包保部分深入区队（车间）
，宣讲习近平新时代中国特色社会主义头脑
，习近平总书记关于清静生产、应急管理主要叙述
，以及两办《意见》《硬步伐》《煤矿清静生产条例》等清静生产执律例则
，全员撰写清静体会
，扩大宣传规模、提升宣传力度
，推动清静生产责任落实和清静理念普及
，指导干部职工起劲加入“清静生产月”活动
，配合修建清静防地
。

“听了各人的肺腑之言
，我亲自感受到企业对职工的体贴和敬重
，返岗后
，我将时刻铭刻家人和企业的嘱托
，专心干好事情
，争做实质清静人
。”通过召开“三违”职员回访座谈会
，充分验展女职工、眷属在清静宣布道育活动中的奇异优势
，将亲情文化融入清静教育全历程
，用最具“烟火气”的亲情协管守护职工“宁笃志”
。坚持党政工团齐抓共管
，端午节开展清静嘱咐、儿童节注入清静元素
，签署《家庭清静互保责任书》
，形成配合关注清静、防控危害优异时势
，以亲情暖心、见真情促安
，将清静治理模式向事前预防转变
，全力推进“清静小庄”建设
。

抓演练、查隐患
，提升前置预防能力
。

“应急演练要团结现场现实
，贴近于实战化
，确保应急演练能够切实抵达各项预演目的
。”该矿董事长、总司理赵华全强调
。为切实提高矿井应急处置惩罚能力
，该矿组织开展汛期大面积停电及消防应急演练
，科学、有用、快速地处置惩罚事故造成的其它次生、衍生事务
，进一步增强了职工应急响应速率和自救互救能力
，抵达了磨练预案、磨合机制、完善流程、磨炼步队、提升能力的预期效果
。针对演练中袒露的问题和缺乏
，该矿查漏补缺
，认真开展演练评估
，细化完善应急处置惩罚预案
，周全提升矿井应急处置惩罚能力
。

实验隐患追溯问责制度
，解决隐患看不到、想不到、查不出等问题
。清静剖析会时代
，对当天各作业环节保存的清静危害、突出清静隐患、“三违”等举行周全剖析
，查找职员、手艺、管理等方面保存的深条理问题
，制订针对步伐予以解决
。将井上下清静大排查、零点行动、隐患专项整治相团结
，坚持隐患细腻化治理
，凭证“五落实”原则制订专项清单落实整改
，杜绝隐患重复泛起、整改不实时等征象
，打造清静作业情形
。

重培训、炼强兵
，抓牢综合素质提升
。

“此次手艺交锋让我从同事们身上学到许多名贵履历
，增进自身电器操作水平获得进一步提升
。”通太过工种开展手艺交锋活动
，起劲推下手艺交锋长效化运行
，指导和激励更多职工学手艺、练本事
，让手艺交锋“竞技场”成为更多工匠人才的“孕育摇篮
。

为全力打造“懂原理、明流程、会操作、知危害”新型职工步队
，该矿常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、危害及管控步伐等应知应会内容抽查
，按期审核
，以考促学
，确保职工熟练掌握；特邀彬州市消防总队教员到矿
，围绕火灾的危害性和种类、灭火器和消防栓的使用要领、灭火与逃生自救等方面知识
，提升了职工面临夏日突发消防清静事务的应急处置惩罚能力；“清静咨询日”时代
，围绕清静生产知识及执律例则、应抢救援、职业危害防治、工伤包管等为职工提供详细的清静咨询服务
。在此基础上
，各区队、车间以岗位、班组为单位
，发动职工全方位“学政治、学规则、学营业、学标杆”
，一连提升职工综合素质和专业手艺
，形成“人人想清静、人人会清静、人人能清静”的优异清静气氛
。（陈杰）

编辑：达文娟