清静信息
今年以来,大梵宇矿一连坚持清静生产高压态势,一直深化“134566”清静长效机制,认真做好清静教育培训、行为超前预防、“三违”治理力度、群抓群管系统构建“四道加法”,抓实清静行为治理,全力确保矿井清静形势一连稳固、各项事情清静有序推进。
增强清静教育培训。该矿一直增强职工清静教育培训,扎实开展“一月一主题、一月一专题”培训、矿向导进区队清静宣讲及“逐日一案例”警示教育,坚持每月组织开展一次有针对性的“事故缘故原由大讨论”活动,一直提升职工清静意识。同时,起劲借助职工清静培训中心、“学历+手艺”双提升工程、手艺认定等载体,扎实开展“营业大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动,分级分批组织学习系列清静警示教育片,做到学习教育全笼罩,周全提升各级职员清静营业素质。
增强行为超前预防。该矿一连深化“人人审核、岗岗评估、干部包岗、视频监控”活动,严酷落实各包岗职员动态岗位现场评估,超前排查易发“三违”职员,每月组织全员举行考试和实操,每季度组织开展一次全员过关审核,并要求各单位主要认真人每月组织召开“三违”剖析会,各营业部分每月整治一类顽固性“三违”,切实增强行为超前预防。坚持以智能化赋能清静生长,起劲构建“视频+”清静监查管理系统,充分验展视频监控巡查中心、新型智能矿灯、执法纪录仪等先进装备作用,做到井上下重点区域视频监控全笼罩,实现“岗”“技”同防。
加大“三违”治理力度。该矿进一步加大反“三违”力度,一直健全完善“小我私家自纠、班组自查、区队自检、部分自治、矿井督查”的“三违”查处机制,一连开展“全员举报、剑指‘三违’”行动,深入推进清静管控达标建设活动,通过五级达标建设、“红黑榜”公示亮相、不达标单位月度约谈等综合步伐,压实自主管控责任,切实以高压态势纠治不清静行为。
加速构建群抓群管系统。该矿坚持以“全方位审核、薄弱职员补强、高刊行为严管”的方法,加速构建“营业监视、专责监视、综合监视、责任追究”四位一体的清静“大监视”行为管控机制。一连开展“家庭、职工、企业”三级清静联动共享激励,将三级清静联动事情与一样平常清静警示教育相团结,将清静提醒、亲情助安等活动笼罩至职工眷属,让眷属相识职工的事情情形、事情状态,增进职工眷属的幸福感和对企业的信任感,切实构建家企联动、群抓群管的优异时势。(冯春朋)
编辑:达文娟