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【“清静生产月”主题征文】胡家河矿三级清静联动活动效果初现
二季度以来，胡家河矿牢牢围绕《关于开展“企业、职工、家庭”三级清静联动、共享清静效果活动的通知》文件要求，组织职工起劲搭建家庭、企业相同平台，实现企业清静理念、清静文化、清静步伐等信息共享，形成职工自律、企业主抓、家庭协作的清静管理模式，一连推动企业清静形势一连稳固向好 。
据相识，该矿5月份从出勤、小我私家违章、事故管理、小我私家涉险、应知应会抽考、考试积分等六个方面临职工举行了月度清静状态审核，共计审核职工1661人，其中1400余人审核为及格，占比凌驾80%，对审核及格职工眷属奖励200元/人，合计奖励近30万元，在实现企业清静生长的同时，逐步告竣与职工家庭共享清静效果的目的 。
下一步，该矿妄想对职工清静状态月度审核效果上墙公示，并发送至眷属信息共享群，开展职工清静状态月度审核总结剖析 。对月度审核不达标职工，通过微信、视频、电话、家庭访谈等形式增强与眷属的相同，向职工眷属说明职工审核不达标的详细缘故原由，开展“一对一”帮扶，用亲情时时警醒职工，把亲情、温情和关爱融入清静管理历程中，进一步完善单位与小我私家、小我私家与家庭、家庭与单位环环相扣的“清静防护网”系统 。（姚鹏飞）
编辑：达文娟
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