组织干部
今年以来，胡家河矿党委紧扣“党建事情强基固效年”事情安排，以“党建领航、清静筑基、立异赋能、民生暖心”为主线，将党建事情的“软实力”转化为矿井生长的“硬支持”，交出了一份高质量党建引领高质量生长的优异答卷。
铸魂强基筑堡垒 红色引擎聚伟力
该矿党委始终将党的向导贯串生长全历程，坚持以党的政治建设为统领，一连深化“12346”党建事情系统，让党支部在要害使命中“挑大梁”，让党员在生产一线“领先锋”，将红色优势切实转化为生长优势。
严酷落实“第一议题”制度与“三重一大”决议机制，将党委前置研究讨论作为重大事项决议的前置程序，确保党的蹊径目的政策在矿井落地生根。深化理论武装，通过党委中心组理论学习、主题钻研等形式，推动党的立异理论入脑入心，指导党员干部深刻意会“两个确立”的决议性意义，把“两个维护”转化为做事创业的详细行动。深化“书记破题 党员夺旗”主题实践活动，围绕灾难治理、科技立异、降本增效等方面开展立异攻关，为矿井生长注入红色动力。
党建护航守底线 硬核清静保生长
清静是稳产高产的“生命线”。该矿推行“党建+清静”模式，各下层党支部在重点工程、要害岗位设立“党员责任区”“党员树模岗”，常态化开展党员身边无“三违”活动，让宽大党员“亮身份、亮允许、树形象”，筑牢清静生产“红色屏障”。
以“清静生产治本攻坚三年行动”为抓手，一连深化清静隐患排查治理活动，立异实验“智能化监测+网格化排查+动态化整改”管理模式，对采掘事人情、皮带运输系统等要害部位和高危害区域举行实时监测，从源头消除清静隐患。按期召开“三违”职员晤面剖析会，精准剖析违章泉源，靶向补齐管理短板，一直强化职工清静意识，有用杜绝种种违章作业行为，切实筑牢清静生产防地。
智创驱动聚英才 科技攻关结硕果
立异是第一动力，人才是第一资源，该矿坚守科技兴企、科技兴安战略，始终将人才培育与科技立异作为高质量生长的焦点支持，聚焦采、掘、机、运、通等领域的难点问题，一直深化“揭榜挂帅”机制，党员干部牵头攻关“卡脖子”项目，实现多元耦合灾难协同治理的理论与手艺升级双提升。
常态化开展“三小一练”素质提升、“揭榜挂帅”立异实践等特色活动，全心打造专业化、品牌化的高端人才竞技平台，通过多维度、全方位的作育模式，全力培育作育一支“一专多能、一岗多技”的高素质复合型人才步队。深化与高等院校、科研机构深度合作，重点围绕多元灾难监测预警综合防控研究、“一孔多用”工艺树模等重点课题，一直完善手艺包管系统，以科技立异破解生长瓶颈，筑牢矿井高质量生长的手艺基本。
民生暖心办实事 幸福指数节节高
该矿始终践行“以职工为中心”的生长头脑，把民生实事办在职工急需处、暖在职工心坎上�？ㄗ芩纠怼奥肷习臁毕呱纤咔笃教�，实现职工诉求“一键提交、闭环打点、实时反响”，让职工呼声有回应、难题有人管�？埂胺裉嶂省弊ㄏ钚卸�，新增28台智能洗衣机、18组不锈钢晾衣架，设置3个胶靴烘干区，加装智能充电桩12台，引入干洗店、理疗店，把职工的“心声”酿成看得见、摸得着的“幸福实景”。
坚持每年开展“金秋助学”活动，以真情实意资助职工子女圆修业梦，为职工解难题、减肩负；一连三年开设“家禾课堂”暑期托管班，约请有幼教履历的先生，向导作业、组织意见意义活动，解决职工后顾之忧；面临青年职工婚恋问题，自动与周边企事业单位团结举行结交联谊活动，为只身青年搭建“鹊桥”，让青年职工扎根矿井、扎实事情。
党建事情做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。该矿党委将锚定高质量生长目的，以党建为魂、以清静为基、以立异为翼、以民生为本，在煤海深处续写新的荣光。（田磊）
编辑：达文娟
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