组织干部
二季度以来,文家坡矿围绕磨炼铸造“文矿铁军”整体目的,深入开展“四种民俗”整理事情,将文风、会风、学风、作风建设一体推进,在全矿规模内形建设说立行、履职尽责的优异民俗。
改文风,摒弃繁文缛节,提倡直言不讳。该矿组织开展《公牍处置惩罚步伐》专项培训,提高职工公牍写作能力,挤掉事情总结、汇报质料中的“水分”,留下言之凿凿、有理有据的“干货”。增强OA办公系统管理,鼎力大举精简文件数目,对可发可不发的文件一律做到不发,对可长可短的文件一律精简篇幅,杜绝“以文件落实文件”。
转会风,摒弃拖泥带水,提倡简约务实。该矿以简约、务实、高效为目的,推行“zip”聚会管理模式,镌汰聚会数目,压缩聚会规模,实现多汇合一、长会短开、短会少开。同时,催促各责任部分高标准高质量做好聚会准备事情,明确聚会议程,整肃会场纪律,并对聚会安排安排的各项重点事情举行跟踪、督办,切实提高聚会质量及效率。
正学风,摒弃陈词滥调,提倡知行合一。该矿实验清静培训百分担理法,依托全员考试系统,一连健全完善正向激励政策,勉励职工多答题、答对题,在学习中增强清静意识、提升营业水平。按期约请专家学者、手艺巨匠到矿开展培训,按期组织新手艺、新装备、新工艺专题讲座,做到培训方法及内容的推陈出新。
强作风,纠治歪风邪气,提倡清风正气。该矿秉持驰而不息、锲而不舍的原则,一连纠治“四风”问题。举行党纪学习教育念书班和专题向导学习会,对《中国共产党纪律处分条例》举行重点学习,增强全员拒腐防变能力。由纪检监察室牵头,会同各营业部分,从清静履职、环保责任、本钱管理、职工权益等十个方面开展专项监视检查,以打自动仗、攻坚战的阵容和姿态,充分验展监视包管执行、增进完善生长作用。
千锤百炼始成钢。“文矿铁军”的磨炼铸造并非一蹴而就。以后,文家坡矿将选准切口、深入落实,推动“四种民俗”整理事情进一步落地落细,勉励指导宽大干部职工,把“干最好、争一流”的作风落着实岗位上,为矿井高质量生长作出更大孝顺。(韩炳萱)
编辑:达文娟