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胡家河矿:以作风之变聚生长之力
宣布时间:2023-07-12 15:29:14     作者:何潇   浏览量:11996   分享到:

“干部作风能力提升年”活动开展以来 ,胡家河矿党委聚焦“勤快严实细腻廉”导向 ,推动全矿党员干部强化忠诚继续、树牢争先意识、磨炼过硬本事、凝聚奋进协力 ,以作风建设大提升发动事业生长大前进 ,为矿井康健平稳生长提供顽强组织包管。

夯基垒台 ,做细谋篇结构

好的作风 ,是做事创业的包管、善作善成的法宝。“作风建设抓实了就是生产力 ,抓细了就是凝聚力 ,抓好了就是竞争力。”该矿党政向导在调理会上向中层管理职员强调道。

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今年以来 ,胡家河矿扎实推进作风建设行动 ,吹响干部能力提升“冲锋号”。该矿向导班子成员围绕《干好事情18法》 ,先学一步、躬身入局 ,通过党委中心组理论学习、专题钻研 ,发动全矿管理职员读原文、悟原理 ,进一步统一头脑 ,凝聚共识。

围绕“比能力、强素质、展作风”目的 ,制订下发《干部作风能力提升年实验细则》 ,建设了以党委书记 ,董事长、总司理为组长的向导小组 ,明确目的使命 ,细化事情步伐 ,形成33项重点事情推进“蹊径图” ,把“干就干最好、争就争一流”的作风融入企业生长实践。

立异“头脑风暴” ,召开“施展机关职能 ,服务指导下层”机关干部座谈会和“施展主体职能 ,夯实下层堡垒”区队干部座谈会 ,汇聚新思绪、新途径、新动能 ,指导各单位严管理、促生长、出效果 ,增进矿井整体事情作风提档升级。

深耕细耘 ,做实素质赋能

“对党员干部而言 ,要敢于继续 ,更要勤于学习 ,精于务实 ,善于立异。”这是该矿党委书记杨玉成在天下两会精神宣讲时谈到的感悟。每周二下昼七点 ,该矿“抓质量、提单进、保接续”专题大课堂准时开讲 ,各采掘区队认真人“轮替上阵”授课 ,从单进提升到自主管理、从工程质量到施工组织、从装备维护到清静管理 ,既有深入浅出的理论解说 ,又有生动鲜明的案例剖析 ,使各人找准了短板 ,理清了思绪。

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该矿以煤矿清静生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治2023行动为契机 ,开展了12期规程细则解读活动 ,该矿副总工程师、各营业部分认真人团结一样平常事情 ,对规程细则举行精准剖析、周全解说 ,一直筑牢全员清静意识。

室内学习有感悟 ,实践操作出真知 ,通过部分、区队联动 ,买通了学科专业壁垒 ,加速通识人才作育 ,上半年矿井实现高级技师“零”地突破 ,通过高级职称评审7人。

锲而不舍 ,做优质效并进

围绕清廉国企建设和作风建设 ,以建设五好班子、五型机关为目的 ,延张开展“学理论、学营业、学文化”活动 ,坚持抓落实强质效 ,以优良作风助推质效并进。

紧盯制约矿井生长的堵点问题、职工普遍关注的热门问题 ,深入开展违反中央八项划定精神、干部继续作为等监视 ,开展专项检查4次 ,有力确保各项决议安排落地收效。

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锚定公司“八大年度目的”“八大重点使命”“八大树模标杆” ,紧盯年度目的使命 ,在“建新功”上谋实效 ,梳理年度重点事情60项 ,准时限、督进度、抓闭环 ,引发事情活力 ,“伟德国际1946官方网奋进号”TBM硬岩掘进机创下单日进尺15.4米的历史新纪录;形成“我为职工办实事”清单19项 ,智能门禁投入使用 ,停车位一直增添 ,以现实验动为职工群众带来更高的知足度和获得感。

围绕“红动伟德国际1946官方网”党建品牌 ,建设独具特色的“红安胡矿”党建品牌 ,以“党建链”连起“营业链” ,发动“生长链” ,19个党支部深入开展“善作为”主题党日 ,实现“组织相加、事情相融、党建引领、生长共赢”的优异时势。(何潇)


编辑:达文娟


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