组织干部
人勤春来早，万事日相催 �？阂岳�，胡家河矿党委坚持问题导向，把问题整改作为刷新事情的发力偏向，把补齐短板作为提质增效的有力抓手，抓下层、强基础、固基本，一直提升党建事情质量和水平 。
以政治建设为统领，深耕党建“责任田” 。该矿党委聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神主线，通过集中培训、专题钻研、向导讲座等形式，一连用党的立异理论武装头脑、指导实践 。认真贯彻落实陕煤集团、伟德国际1946官方网集团、矿业公司“三会”精神，坚持重点事情“挂帅”安排，重大问题“挂帅”推动，重大使命“挂帅”督办，推动各级决议安排条条落实、件件落地、事事收效 。一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力，严肃党内政治生涯，认真落实“三会一课”、党支部书记抓党建等基本制度，提升头脑境界、永葆政治本色 。
以头脑建设为引领，守牢事情“主阵地” 。该矿党委强化板报橱窗、微信群、QQ群等古板媒体平台管理的同时，起劲拓展微信公众号、微视频等新媒体建设，鼎力大举宣传企业正面事迹和典范人物，塑造企业形象 。以形势使命教育为抓手，指导全体干部职工认清形势，增强与企业同呼吸共运气的自动性和责任感 。通过亲近关注重点时期、重点群体头脑动向，增强舆情管控和信访稳固事情 。同时，深入推进“创变”文化宣贯，富厚宣传形式，扎实开展三个专项活动（“矿兴我荣、矿衰我耻”感恩企业，“文经我手无过失 事交我办请定心”，职工文明行为养成），将文化软实力一直转化为硬支持，为高质量生长蓄足立功立业的底气 。
以组织建设为基本，提升下层“战斗力” 。该矿党委以掘进六队党支部乐成建设伟德国际1946官方网集团党支部标准化树模点为契机，聚焦薄弱环节、明确目的使命、严酷奖�Ｉ蠛恕⒐娣妒虑榱鞒�，做实“一支部一品牌”建设事情 。通过增强一线党员生长力度，深化党员责任区、党员树模岗、党员清静包保等实践活动，充分验展党员在各下层班组的模范带举措用，党员带动查隐患、“反三违”效果显著 。通过富厚“党建+清静”模式，深入开展“党课开讲啦”“党建基本营业大练兵”等活动，增强党员管理的针对性和实效性，一直增强下层党组织的影响力、战斗力、凝聚力 。
以步队建设为抓手，铸造生长“动力源” 。该矿党委坚持党管干部原则，一连开展中层管理职员竞聘上岗，落实“末等调解、不堪任退出”制度，坚持以效果为导向，以审核为抓手，优化中层干部测评方法 。充分验展手艺实操中心、职工清静培训中心主阵地作用，完善配套制度、掌握要害环节，建设健全手艺人才评价系统，流通人才提升生长通道 。重用政治上可靠，营业上有本事，作风上过得硬的年轻干部，确保后备干部梯队“出得来”“用得活”“长得快”“留得住” 。另外，起劲开展“五好区队、五星班组、五佳员工”建设事情，一连为矿井生长蓄势增能 。
以作风建设为包管，形成做事“新民俗” 。该矿党委一连牢靠清廉国企、作风建设专项行动效果，以“树正气重实干提效能”为目的 。针对专项治理活动开展“转头看”，逐项研判问题整改效果和建章立制效果，推动问题整改“动态清零” 。通过多渠道掌握干部作风问题线索，推行动风建设抓在一样平常、严在经常，常态长效开展警示教育，严查迎风违纪行为，有用延伸监视管理触角、提升干部监视管理实效，指导宽大党员干部清白做人、清洁做事，在全矿上下形成风清气正的做事情形 。（姚鹏飞）
编辑：徐超
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