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电力公司对全体管理职员举行年度考评
3月30日上午，电力公司召开2021年度管理岗位事情职员述职考评会，全体管理岗位事情职员晒效果、亮事情，明晰事情中的问题与短板，提出整改步伐，为各项事情推进落实提供头脑和行动包管。电力公司向导班子成员、管理岗位事情职员、部分职工代表加入聚会。
会前，电力公司党群事情部对撰写小我私家述职报告规范和考评权重举行了说明，要求述职报告团结德、能、勤、绩、廉五个方面，突出事情实绩和效果，本着对事情、小我私家和企业认真的态度剖析问题，确� ？计朗虑榈墓院涂蒲�，引起管理岗位事情职员头脑上高度重视。
考评会上7位中层管理职员对2021年履职尽责、事情业绩、清廉从业等方面周全回首总结，剖析事情中的问题和缺乏，提出了刷新步伐和偏向，并汇报了下一步事情目的和思绪。其他管理岗位事情职员递交了书面述职质料。
电力公司向导班子成员团结分担部分职员的政治体现、能力素质、事情业绩情形及述职情形举行了综合点评，客观评价了事情效果，并指出事情效率、管理水一律方面保存的缺乏，提出详细的整改意见和建议。随后，评议职员围绕述职职员一样平常事情体现、事情业绩、继续作为等方面，本着客观公正、实事求是的态度举行了测评打分。
电力公司此次述职考评会是对管理岗位职员头脑、能力、作风和2021年岁情业绩的大检查，抵达了催促小我私家学习提高的目的，考评效果将作为年终审核的一项主要内容。下一步，电力公司将综合下层职工民主测评、管理岗位事情职员互评、向导审核打分效果，对管理岗位事情职员作出客观公正评价和审核效果排名，凭证“三项机制”管理步伐，奖优罚差，增强管理岗位事情职员的责任感和使命感，为矿区清静供电事业孝顺力量。（电力公司宣）
编辑：徐超
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