百日清静行动一连举行中
，文家坡发电公司向安而行
，认真落实陕煤集团及公司各项事情安排
，坚持把党建“第一责任”与清静“第一要务”同谋划、同安排、同审核
，以政治铸魂、组织强基、融合赋能为抓手
，推动党建优势加速转化为清静治理效能
，为实现整年目的筑牢“红色屏障”
。

政治铸魂
，留心头脑“定盘星”
。头脑松一寸
，行动散一尺
。该公司党委坚持把学习习近平总书记关于清静生产的主要叙述和主要指示指挥精神作为“第一议题”
，依托党委理论学习中心组学习、专题钻研班
，开展集中学习
，推动“人民至上、生命至上”理念入脑入心
。班子成员分片包联、下沉一线
，到班组开展形势使命宣讲
，把“清静是最大的政治、最大的效益、最大的民生”讲透讲实；各党支部用好“三会一课”、主题党日载体
，开设清静大课堂
，组织典范事故案例警示教育
，开展“清静为了谁、违章为了啥”大讨论
，指导职工算清清静“政治账、经济账、家庭账”
。

组织强基
，筑牢攻坚“桥头堡”
。堡垒强不强
，攻坚见真章
。该公司党委以“17345”党建系统为统领
，把百日清静行行动为提升战斗力的“练兵场”
，深入推进“书记破题·党员夺旗”专项行动：认领责任片区
，清单化管理、台账式推进；党员带动
，破解要害手艺难题和危害隐患点位
。全公司划分党员清静责任区6个
，设立党员树模岗12个
，组建党员突击队2支
，把战斗堡垒筑在机组旁、磨练点、作业面上
。该公司还同步推行党建审核与清静绩效审核联动
，把清静责任压到岗、审核到人
，确保责任链条环环相扣、压力传导层层到位
。

融合赋能
，激活全员“动力源”
。清静生产
，人人有责；党建赋能
，重在聚力
。文家坡发电公司坚持把组织优势、政治优势转化为全员攻坚协力：工会搭台、员工唱戏
，手艺交锋、劳动竞赛累计开展2次
，笼罩职工150人次
，以赛促学、以练促防
，让清静手艺在实战淬炼中一直提升
。

该公司注重典范引路、文化浸润
，组织先进事迹宣讲
，让身边人讲身边事；开展亲情寄语、诵读清静家信等活动
，用亲情筑牢清静生产的“第二道防地”
。磨练班同志常讲：“不怕装备闹性情
，就怕人头脑上松劲
。”生产一线党员师傅的一句质朴话语
，道出了大伙儿的心声
。从“要我清静”的被动约束
，到“我要清静”的行动自觉
，再到“我们清静”的团队共识
，宽大职工共建共治共享的清静名堂正在加速形成
。

百日攻坚
，贵在长期；决战收官
，更需实干
。百日行动有限期
，清静守护无终点
。目今正值决胜四序度的要害时期
，该公司党委将坚持党建领航不摇动
，一连深化党建与清静生产深度融合
，以“时时定心不下”的责任感守牢清静底线
，以“事事落实到位”的执行力抓好危害防控
，以高水平清静护航高质量生长
，让党旗在清静生产一线高高飘扬
。（王安煜）

编辑：达文娟