整齐的矿区蹊径旁绿树成荫，自愿服务“红马甲”穿梭忙碌，职工脸上洋溢着笑容……今年以来，胡家河矿以培育和践行社会主义焦点价值观为基础，将精神文明建设与生产谋划、清静生长深度融合，以党建铸魂、以实干兴矿、以民生暖心，为矿井清静高效、绿色生长注入强劲精神动能。

党建领航铸魂，夯实文明建设“压舱石”

该矿坚持以党建为引领，将精神文明建设事情深度融入企业生长的全历程，制订下发《精神文明单位建设实验计划》《建设文明单位实验步伐》，将建设事情与生产谋划同安排、同落实、同审核，形成“年头有妄想、季度有检查、年终有检查”的闭环管理机制，确保精神文明建设常态有用。以“党建+文明建设”为抓手，建成党员清静责任区58个、党员清静树模岗10个、党员清静包保68个，组建党员突击队、攻坚组，在清静生产、智能化建设、灾难治理等要害使命中亮身份、作楷模。

闲步于矿区主干道，办公楼、职工宿舍区24字社会主义焦点价值观宣传阵地随处可见。“品德课堂”按期开讲，自愿服务步队常态化开展情形整治、文明宣传、便民服务等自愿服务活动，稳步推进文明部室、文明区队、文明班组、文明职工等建设，深挖身边好人、岗位先锋先进典范，以“身边人讲身边事、身边事教育身边人”弘扬正气，营造崇德向善、争先创优的浓重文明气氛。

实干兴矿赋能，激活文明生长“新动能”

该矿坚持把清静生产、绿色生长作为磨练文明建设效果的硬性标尺，统筹清静、智能、绿色协同生长，把文明素养转化为做事创业的现实验动。坚守清静红线，牢靠树立“危害可控、事故可防”理念，完善清静生产标准化系统，严酷落实干部走动式管理、矿向导带班入井制度，以严细实管控筑牢清静屏障。实验数字手艺与智能化建设深度融合，周全推进数据互联、信息互通、实时共享、智能判断、预警展望，实现数智赋能、用数提效、以智增安，推动“数智胡家河”建设全域落地、纵深推进。

践行绿色生长理念，投用井下矸石就地充填系统，设计年处置惩罚矸石20万吨、预估节约资金400余万元；建成乏风余热使用项目，年节约标准煤2423.4吨，镌汰CO?排放6349.2吨、SO?排放20.6吨，节约电费600余万元，以科技立异实现生态效益与经济效益双赢。同时深入开展“三小一练”、手艺交锋、岗位练兵、立异创效活动，建设“以岗定薪、以能定级、以绩定酬”薪酬系统，手艺型职工占比达93%，以人才强基支持矿井提质增效。

民生暖心聚力，擦亮文明幸福“底色板”

悠悠万事，民生为大。该矿坚持以职工为中心的生长头脑，把解决职工急难愁盼作为文明建设的起点和落脚点，专心用情办妥民生实事，让文明效果惠及全体职工。在机关楼前台以及井口信息站装置自动体外除颤器（AED），为突发心脏疾病的职工争取名贵的“黄金救援时间”；组织井口慰问10余次，累计发放种种慰问品超万份，走访慰问难题党员、职工29人，发放慰问金7.5万元，用精准帮扶为难题群体排忧解难；完成300余平方米天花板与照明刷新，改善就餐情形，让职工吃得定心、舒心……一桩桩“微服务”温暖职工心田，全方位提升全员获得感、幸福感、清静感。

起劲推行社会责任，打造“五色花”自愿服务队特色品牌，100余名自愿者常态化开展敬老助学、爱心助考、文明疏导等自愿服务。以企地共建为纽带，组织自愿者走进彬州市北极镇东村，常态化开展走访关爱、便民服务等自愿活动，为高龄老人送去眷注与温暖，绘就企地同心、协调共生的文明画卷。

文明建设无止境，砥砺奋进新征程。该矿将一连立异文明实践载体、富厚文明建设内在、厚植文明生长秘闻，以向上向善的文明新风凝聚全员奋进协力，推动精神文明建设与清静生产、绿色生长、民生包管深度融合、协同提质，奋力誊写新时代文明矿山的崭新答卷。（田磊）

编辑：达文娟