媒体报道
克日 ，从2024年天下煤炭行业手艺人才事情会上获悉 ，陕煤集团伟德国际1946官方网矿业公司荣获2023年度“天下煤炭行业手艺人才事情先进单位” ，公司员工张永涛等5人获评“第八批煤炭行业（工程手艺职员）手艺巨匠”；韩吉祥、高蕊等7人被评为“煤炭行业手艺人才优异事情者” ，陈振等5人被评为“煤炭行业手艺人才优异考评职员” 。
近年来 ，该公司牢牢围绕陕煤集团“123355”和人力资源“44588”管理目的 ，加速高条理人才引进和作育 ，以培育一批卓越工程师、打造一批高手艺人才、淬炼一批精英工匠为重点 ，在人才作育上做到强管理、优结构、增效能、提素质 ，着力打造结构合理、数目富足、素质优良的一流人才步队 。
该公司累计开展订单委培4000余人次 ，学历提升1600余人次；精准实验技师、高级技师“以师带徒”制度 ，80余名高级工程师、技师累计带徒210余人次；开展班组长、区队长素质提升专项培训1800余人次；施展手艺巨匠事情室作用 ，公司共有11人荣获天下手艺巨匠称呼 ，1个手艺巨匠事情室通过申报；买通手艺与手艺人才相互转化通道 ，2名技师聘用到工程师岗位；建设健全手艺人才职业手艺品级制度 ，在原“五级工”手艺人才评价机制的基础上 ，过渡到“八级工”职业手艺品级（岗位）序列 ，累计判断高级工及以下品级7300余人次 ，技师及高级技师70人 ，具有手艺品级的员工比例逐年提升 ，现已抵达70%；公司一连5届加入天下煤炭行业手艺大赛 ，均取得优异效果 ，120余名员工在种种大赛中取得优异效果 。
下一步 ，该公司将继续施展好高手艺人才的作用 ，充分借助矿区职工培训中心、“5G+智慧矿山”培训基地、学历+手艺“双提升”工程、职业手艺判断等载体 ，深入开展岗位练兵、手艺交锋、“三小一练”、命名劳模工匠事情室、手艺巨匠及巨匠事情室等活动 ，用“干就干最好、争就争一流”的奋进姿态、修建生长成才的“焦点磁场”、营造追赶逾越的“最优生态” ，全力推下手艺人才事情提档升级、开立异时势 ，为公司高质量生长提供顽强有力的人才包管 。（陈世荣 高蕊）
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