近年来
，陕煤伟德国际1946官方网矿业围绕高质量生长这个使命
，坚持“五高”标准
，立异方法要领
，以强化理论学习指导生长实践
，以深化视察研究推动解决生长难题
，着力把主题教育效果转化为指导实践、推动事情的强鼎力大举量。

统策划划
，组织向导“高起点”。为开展好主题教育
，伟德国际1946官方网矿业组建向导小组办公室和6个事情组
，凭证事情使命清单妄想“推进蹊径图”
，立体式、清单化推进主题教育；构建形成理论学习“六字诀”、视察研究“六步法”“三个一”相同联络、“三个一”宣传指导、“三个联动”检视整改等7项事情机制；按期召开主题教育协调推进会
，确保上级安排要求实时转达、有用贯彻。

围绕主线
，理论学习“高质量”。主题教育开展以来
，伟德国际1946官方网矿业组织党委理论学习中心组专题学习4次
，开展专题钻研2次、红色教育1次
，发放主题教育必读选念书籍2800余册。别的
，公司还按期编印事情简报
，在公司网站、微信公众号和《伟德国际1946官方网视野》开设主题教育专栏。阻止5月末
，公司编印主题教育简报6期
，刊发专题报道30余篇
，集中展示主题教育特色亮点和实践履历。

紧贴现实
，视察研究“高标准”。克日
，公司党委书记、董事长白永明带着小我私家制订的“伟德国际1946官方网建设重大条件下天下一流煤炭企业目的的实现路径”调研选题
，赴永陇矿区招贤煤矿调研。伟德国际1946官方网矿业征集视察研究课题意见74条
，制订117个视察研究偏向清单。公司班子成员围绕确定课题深入开展视察研究
，形成发明问题、探索对策、效果报告、效果运用、跟踪问效的闭环调研轨迹。

深挖细查
，剖析检视“高要求”。伟德国际1946官方网矿业坚持“当下改”与“恒久立”相团结
，既解决问题又建章立制,对主题教育中的好做法好履历
，实时以制度形式牢靠下来
，做到“问题有清单、整改有台账、销号有验收、支持有档案”。公司还制订审核评估步伐
，将主题教育督导效果纳入季度党建事情审核、年度目的责任审核；对公司70项制度举行了优化完善
，形成271项制度汇编。

注重转化
，推动生长“高效能”。推动企业高质量生长、提高职工幸福指数
，是磨练主题教育效果的“试金石”。克日
，伟德国际1946官方网矿业《煤炭产供销谋划管理价值链智慧联动平台管控模式建设场景》在“国企数字场景立异专业赛”中荣获二等奖。

伟德国际1946官方网矿业团结企业十四五“123355”高质量生长目的和今年“七个年”事情安排
，形成6个方面48项重点事情清单
，以“六提升”推动企业高质量生长。伟德国际1946官方网矿业660MW超超临界CFB树模项目、水北煤炭集运站等重点项目建设跑出“加速率”……（弯桂清）