9月22日至23日，应急管理部矿山救援中心管理随处长李树明向导专家组一行8人，到救援中心举行标准化考审定级
。国家矿山清静监察局陕西局救援指挥中心主任刘百强，陕西煤业清静环保监察部副司理贾彦锋、高级主任师何润平，公司党委书记、董事长焦小年，党委委员、总工程师相里海龙，公司相关部分及救援中心相关职员陪同
。

审核时代，专家组严酷依据《矿山救护队标准化定级管理步伐》《矿山救护队标准化审核规范》，坚持高标准、严要求、全笼罩原则，接纳查阅资料、现场审核、实地检查相团结的方法，对救援中心组织机构、营业培训、手艺装备与设施等4大类，以及所属四其中队步队及职员、培训与训练、装备与设施、营业事情、救援准备等10大类内容开展全方位、深条理、立体化审核，周全磨练步队标准化建设效果和实战救援能力，实地核查救援装备配备维护、硬件基础设施建设情形
。经综合评定，救援中心得分90.79分，抵达矿山救援队标准化一级水平，顺遂通过本次考审定级
。

转达会上，李树明团结专家组提出的意见建议，就一连建强矿山应抢救援步队提出六点要求，一是高度重视步队标准化建设，坚持筑基固本，牢靠标准化建设效果，以标杆标准引领步队高质量生长
。二是进一步增强基础设施建设，加大投入补齐装备、园地、营区设施短板，消除清静隐患，改善训练生涯情形，凝聚步队协力
。三是着力提升规范化细腻化管理水平，梳理管理短板，统一内务标准，规范内业资料，抓实常态化管理
。四是进一步引发步队活力劲头，流通内部提升通道，坚持内部选人用人，让专业人干专业事，引发做事创业动能
。五是重视政治气氛营造和救援文化建设，补齐营区宣传短板，厚植救援文化，铸魂强基、赋能聚力
。六是严酷落实应抢救援职员薪酬待遇划定，认清矿山救援高危害特征，落实规则要求，提升职员福利待遇，稳固步队、吸引人才
。

相里海龙对专家组为期两天的检查指导体现谢谢，对专家组反响的问题将虚心通盘吸收、忠实对标正视，以本次考审定级为新起点，总结提升、凝聚协力，紧盯要害环节，一连提升步队综合救援能力，健全应抢救援长效机制，推动步队建设常态化、规范化、细腻化，铸造忠诚可靠的应抢救援力量
。

救援中心主任党力作亮相讲话：救援中心将第一时间召开专题聚会，对标先进管理履历，闻一知十深挖泉源，制订针对性整改步伐
；一连推进军事化、理论、手艺三大素质提升，夯实步队建设，磨炼协同作战能力，周全补短板、强弱项，以扎实整改效果展现步队崭新面目
。

新程启幕，标准致远
。此次通过矿山救援队标准化一级考审定级，是对救援中心多年来步队建设效果的充分一定
。下一步，救援中心将一连牢靠一级标准化建设效果，坚决摒弃“达标即松懈、创成即止步”的头脑，坚持把标准化要求贯串应抢救援全流程、各环节，推动标准化管理常态化、长效化，一连向更高标准、更高水平迈进，全力铸造矿山应抢救援过硬铁军，为公司清静高质量生长筑牢坚实屏障
。（张台 孟枭 张泽宇）

编辑：达文娟