3月6日，公司在胡家河矿召开2025年岁情会精神暨管理制度宣贯会，公司宣讲职员，各单位向导班子成员、部分认真人及营业主管、区队代表加入了聚会。公司党委副书记、工会主席魏华臻出席聚会并作了发动讲话。

聚会强调，一是进一步体会陕煤集团、陕西煤业和公司2025年岁情会精神及事情安排，使公司上下统一头脑、形成共识、推动事情；二是进一步准确掌握公司确定的总体思绪、目的使命和重点事情，确保各项目的使命和重点事情周全完成；三是进一步深刻明确公司今年新出台的各项管理制度、划定和步伐，确保各项制度严肃认真执行到位。

聚会指出，公司两会召开后，公司及各单位接纳多种形式，普遍学习宣传、贯彻落实聚会精神，做到了三个“有力度”：一是学习宣传有力度。公司及各单位使用陕煤集团和陕西煤业及公司网站、微信、视频等媒体平台，全方位、多条理、立体化宣传报道公司及各单位两会精神学习贯彻情形。二是气氛营造有力度。公司网站开设了“奋进2025”栏目，系列报道了2025年公司在党建引领、企业文化、清静生产、谋划管理等各方面取得的成绩，迅速掀起了各单位认真学习贯彻公司两会精神的热潮。三是发动安排有力度。各单位实时组织召开本单位年度两会，从已经召开聚会的单位情形来看，各单位聚会准备普遍充分、聚会质量普遍较高、聚会效果普遍抵达了预期目的。

聚会要求，一是强化制度建设，各单位、各部分在制度执行历程中，对制度流程、制度科学性、合理性和可操作性等方面保存的突出问题，要实时提出来，实时反响给公司企管部，便于在执行中继续修订完善；二是强化制度执行，各级向导干部要坚决维护制度的权威性和严肃性，充分验展楷模作用，身体力行，率先垂范，带动学习制度，严酷执行制度，高效落实制度，自觉维护制度的严肃性，提高运行质效；三是增强对制度执行的监视，公司各部分要明确责任分工，完善监视机制，抓好监视检查，以多角度监视确保制度全方位贯彻。要把制度执行情形纳入年度目的责任审核，用刚性的审核效果磨练制度落地效果。公司企管部要牵头，各有关部分派合，对制度执行情形举行全历程监视并检查，确保制度周全笼罩、不留死角；审计部要从内部控制入手，对种种内控制度举行诊断，提防化解公司重大危害；纪检监察部要严酷推行纪律监察职责，对制度未落实、落实不到位或落实走样的单位，严肃予以追责。

公司相关部分重点对陕煤集团、陕西煤业2025年安排的各项重点事情、公司两会精神、各部分安排的各项重点事情、审核及赏罚主要内容、新增修订制度的转变部分与要害部分举行了认真宣讲。

此次宣贯会，内容翔实、重点突出，既厘清了管理职责界线，又明确了营业操作规范，推动干部职工从“被动遵守”向“自动践行”转变，为一样平常事情提供了指导遵照。指导全体干部职工以制度为标尺，严酷规范行为、提升事情效能，配合营造“敬畏制度、遵守制度、维护制度”的优异气氛，为打造重大地质条件下天下一流煤炭企业注入强劲动力。（石祥 赵博博 王盼婷）

编辑：袁浩钧