春潮涌动催人进
，奋楫扬帆正其时。2月21日
，大梵宇矿召开四届二次职代会暨2025年岁情会、清静环保事情会
，客观总结2024年岁情
，剖析研判目今形势
，周全安排2025年各项事情
，发动全矿干部职工锚定目的、勠力同心、真抓实干
，周全完成2025年各项目的使命
，奋力谱写矿井高质量生长新篇章。

公司党委副书记、总司理贺海鸿出席聚会并讲话
，对该矿2024年取得的效果给予充分一定
，希望该矿干部职工继续扛牢“走在前、挑大梁”的使命继续
，增强“争第一、领先锋”的进取意识
，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风
，在新年度干出响当当、沉甸甸的“新业绩”
，以越发优异的效果为公司“争做四个树模、建设一流企业”做出新的更大孝顺。同时
，围绕近期及2025年岁情
，提出了六点要求：一是防危害、守底线
，在清静稳固上再发力；二是控环节、提单进
，在达产达效上再发力；三是挖内潜、增效益
，在本钱管控上再发力；四是抓刷新、提效能
，在管理提升上再发力；五是强党建、惠民生
，在融合赋能上再发力；六是盯重点、抓要害
，系统抓好近期重点事情。

聚会转达学习了公司四届三次职代会暨2025年岁情会、清静环保事情会精神。该矿党委副书记、董事长、总司理王福军作了题为《固强本安基本 深化提质增效 聚力刷新立异 厚植生长动能 奋力打造重大地质条件下一流树模标杆矿井》的行政事情报告
，要谴责矿干部职工坚持“稳中求进、以进促稳
，守正立异、先立后破
，系统集成、协同配合”总基调
，聚焦公司“十个强力推进”“六个协同”事情要求
，深化党建赋能、坚定立异刷新、结实“四种理念”、坚守民生包管
，着力围绕“九个一”抓好落实
，勇当伟德国际1946官方网生长树模标杆。一是“一叶知秋”防危害
，打造“实质清静”树模标杆；二是“一门心思”提单进
，打造“高产高效”树模标杆；三是“一以贯之”优生态
，打造“绿色生长”树模标杆；四是“一丝不苟”治灾难
，打造“精准治灾”树模标杆；五是“一篙不松”优谋划
，打造“质效双优”树模标杆；六是“一刻一直”提动能
，打造“智慧智能”树模标杆；七是“一如既往”强基本
，打造“培才育才”树模标杆；八是“一严究竟”抓落实
，打造“创先争优”树模标杆；九是“一心一意”惠民生
，打造“幸福协调”树模标杆。

大会还听取审议了《清静环保事情报告》《2024年营业招待费使用情形的报告》《四届一次职代会代表提案打点情形和四届二次职代会代表提案征集情形报告》《2025年谋划审核步伐》以及《2025年薪酬分派管理步伐》
，签署了《2025年清静生产目的责任书》
，对2024年度种种先进整体、先进小我私家举行了表扬奖励。与会代表对向导班子、班子成员、中层管理职员及矿长年度清静允许举行了民主测评
，并围绕聚会内容起劲建言献策、参政议政
，举行了强烈的分组讨论。

该矿党委书记张蒲国就抓好2025年各项事情落实
，为推动矿井高质量生长蓄势赋能提出五点意见。一是强党建、聚协力
，在党建融合促生长上取得新突破；二是重清静、精治灾
，在建设本安防危害上取得新突破；三是降本钱、增效能
，在精益管理提质效上取得新突破；四是抓班子、强作风
，在人才强企激活力上取得新突破；五是惠民生、促协调
，在以人为本增福祉上取得新突破。（冯春朋 王绍鹏 白子轩）

编辑：达文娟