伟德国际1946官方网新闻
6月16日至17日，公司开展党建事情和漂亮矿区建设“赛比评”活动 。此次活动以“实地观摩+履历交流”的形式开展，通过赛效果亮点、比思绪做法、评事情谋划，系统展示已往多年来公司上下丰富的党建效果，深入推进“党建事情效果提升年”行动走深走实，周全营造先进树标杆、中心争先进、后进赶先进的优异气氛，助推公司党建事情和“漂亮矿区”建设提档升级 。
公司党委书记、董事长白永明，党委副书记、总司理焦小年，党委副书记、工会主席魏华臻，党委委员、纪委书记白峰，公司党委事情部、党委宣传部、纪检监察部、工会、综合管理部等部分认真人，所属各单位党政主要向导、党委副书记、纪委书记，党群各部分及综合部分认真人加入活动 。
观摩组一行围绕“党建事情效果提升年”和“漂亮矿区”建设要求，先后对公司所属10家单位组织建设、头脑建设、阵地建设、文化建设、“漂亮矿区”建设以及纪检监察、工会事情等情形举行实地观摩，各单位纷纷亮“家底”、出“新招”、显“身手”，泛起出百花齐放、互促共进的优异态势，各人在交流中碰撞头脑、在相同中凝聚共识 。
16日，在文家坡矿，观摩组一行寓目了《擎旗奋进 大美文矿》专题宣传片以及蒙眼装风锤、叉车开瓶盖、胶轮车“穿针引线”等职工特技绝活展演项目 。在发电公司，解说员以火力发电厂发电流程为切入点，将手艺特色、工程亮点、工程进度与项目突出优势举行了简要先容 。在小庄矿，观摩组一行旅行了清廉文化“清风园”“三违”帮教中心、职工活动中心等地，寓目了“党建+‘六个小庄’”展板、党建宣传片、谋划支部特色事情法视频、党支部特色事情法快板 。在电力公司，观摩组一行寓目了党建宣传片和企业生长效果展板，现场观摩了党纪学习教育主题党课、职工维权调解、无人机巡线、倒闸操作流程 。在铁运分公司，观摩组一行现场观摩了机车乘务员装车作业“手指口述”演练以及标准化机车车库动态管理情形 。
17日，在大梵宇矿，观摩组一行旅行了党建事情和漂亮矿区建设效果宣传展板、文化效果展示以及智慧餐厅、亲子乐园和职工影院设施、装备设置，现场体验了VR360航行器等游乐设施 。在救援中心，观摩组一行对标准化库房、指战员睡房、蹊径墙体修缮、车棚刷新、营区绿化及企业文化长廊举行了实地旅行 。在生产服务中心，观摩组一行旅行了智能再制造生产线、“梦桃式班组”、煤炭行业手艺巨匠事情室，观摩了“岌岌可危”“背水一战”等三小一练绝活展示 。在胡家河矿，观摩组一行寓目了党建事情暨“漂亮矿区”建设效果宣传视频，现场调研了标准化库房建设、党支部党建品牌及效果转化展示、排污口、职工“暖心餐屋”运营、胶轮车库房 。在孟村矿，观摩组一行寓目了《红心向党 逐“孟”前行》党建纪实片，旅行了党建事情、清廉教育、工会建设展板以及清廉文化长廊、“创变”文化园，随后前往综采队学习室、防冲队学习室现场观摩了党员立异攻关效果分展区和党支部特色事情法 。
观摩活动竣事后，在孟村矿二楼多功效厅召开了党建事情和漂亮矿区建设“赛比评”交流推进会 �；嵘�，全体职员首先寓目了公司党建事情专题片《奋进的力量》，孟村矿党委、小庄矿党委、发电公司党委举行了履历交流讲话 。
魏华臻团结一样平常事情和现场观摩情形，对10家单位党建事情和“漂亮矿区”建设特色亮点和保存缺乏举行了点评，他体现，在陕煤集团党建事情“干在实处、走在前线”要求的指引和发动下，在公司“11456”党建系统和“红动伟德国际1946官方网”党建品牌的落地实践中，各单位一直探索党建与“漂亮矿区”建设的“新路子”，推动事情多向发力、双融双促、提质增效，实现了“同发力、齐步走”，取得了丰富的效果 。
白永明体现，公司所属各单位抓党建事情的思绪越来越清、效果越来越多，抓“漂亮矿区”建设的发力越来越准、质量越来越高，各项事情有“面”更有“里”、有“颜”更有“料”，向前进位、周全提升的态势愈发明显，希望在以后的事情中，各单位能够对标对表，闻一知十，补短强弱，刷新提升，起劲推动各项事情再出新效果 。围绕做好目今和以后一个时期的党建和“漂亮矿区”建设事情，白永明提出三方面意见，一是一定效果、正视问题，在总结剖析中增信心、鼓劲头，今年以来，全公司上下一心、真抓实干，以稳应变、以进固稳，实现了党建事情赋能引领、聚合提升，在亮点多、成色足、质效优，效果值得一定的同时，也要高度重视短板和缺乏，必需拿出务实管用的行动，认真加以刷新；二是明确路径、提高标准，在争创一流中求突破、再发力，推动党建事情基础更实、优势更优、特色更特、亮点更亮，真正把群团事情、民生工程做到职工心坎上；三是逐绿而行、向新发力，在提档升级中葆本色、提成色，各单位要继续谋新路、出实招、显质效，在头脑上再重视、在步伐上再强化、在行动上再精进，让党建和“漂亮矿区”建设事情在一直解决问题、买通堵点、补齐短板中提质效、出亮点、创特色，为企业生长蓄势赋能、添彩增色 。
焦小年就贯彻落实好聚会精神，提出四点要求，一要学习宣贯做到“深意会”，确保全体干部职工学深悟透，意会精神内在 。二要详尽梳理实现“准定位”，对亮点再总结、再提升，形成可推广、可复制的“履历包” 。三要取长补短买通“内循环”，各单位之间要尽快实现“内循环”，进一步增强相同交流，找清差别、明确偏向、借鉴要领，尽快把短板补起来，确保综合提升 。四要深化融入增进“双提升” 。一直完善现有机制、一直开拓新的载体，推动公司高质量生长泛起谋划增效、形象增辉、实力增强的优异态势 。（郝杰 孙超 韩炳萱 成世杰 田名则 陈杰 白杨杨 田辉 冯春朋 白子轩 严东帆 王瑞 张翔 潘森 王盼婷 田磊）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络